Forschung und Belastbarkeit helfen Sam, eine neue Karriere zu schmieden

Wenn man Leute fragt, wie sie zu dem Job gekommen sind, haben sie oft ähnliche Antworten: „Ich weiß nicht, ich bin einfach hineingefallen.“ Oder: "Es ist das, was mein alter Mann getan hat." Oder: "Ich wollte einfach immer X machen."

Selten finden Sie jemanden mit einer Geschichte, die so interessant, absichtlich und inspirierend ist wie die von Samara Thompson.

Sam ist Lagerkoordinator für unser InfraBuild-Geschäft in Tasmanien, Australien. Und sie verdient großes Lob für ihre Arbeit. Aber Sam hat nicht in einem Lagerhaus angefangen. Ohne die globale Finanzkrise (GFC) im Jahr 2008 hätte sie ihre Berufung möglicherweise nie gefunden…

Hier ist Sams Geschichte:

„Ich habe knapp 20 Jahre in einer Fertigung in der Fertigung gearbeitet. Die Bezahlung für ungelernte Arbeitskräfte war gut und die Überstunden waren da. Ich habe hart gearbeitet, viel verdient und die Früchte meiner Arbeit genossen - Urlaub in Übersee, Boote, Motorräder, Allradantriebe usw. usw. Wenn ich es wollte, kaufte ich es. Dann kam der GFC und alles änderte sich. “

Wie so viele Menschen auf der ganzen Welt war Sam nach dem GFC-Schlag arbeitslos.

„Ich wollte nicht für ungelernte Jobs mit Mindestlohn kämpfen, deshalb habe ich Branchen mit Engpässen und langfristigen Wachstumsaussichten untersucht. Es schien, dass ein Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern in der Lieferkette und in der Logistik bestand. Der Job war nicht sexy, aber die Bezahlung sah gut aus und alle schienen eine gemeinsame Strategie zu verfolgen, nach mehr Frauen in ihren Reihen zu suchen. “

Nachdem ihre Branchenforschung abgeschlossen war, musste Sam ihre Ausbildung verbessern.

„Ich hatte die Noten, um Uni zu machen, ich hatte einfach nie gewusst, was ich tun wollte.

Ich habe zwei Wochen nach dem Ausschalten meines früheren Lebens mit der Universität begonnen. Die Regierung hatte freundlicherweise Unterstützung für diejenigen angeboten, die von einem Abschwung in der australischen Fertigung verbrannt wurden - eine Option war ein Stipendium mit acht Fächern an der Universität.

Ich war kein akademisches Kind, ich hasste die Schule und es war 23 Jahre her, seit ich einen Stift zu Papier gebracht hatte, aber vielleicht konnte ich mich durch ein Diplom mit acht Fächern kämpfen? “

Zum Glück für Sam hatte sie ein unglaubliches Unterstützungssystem, einschließlich Freunde bei der Rekrutierung, die sie anfeuerten und sie daran erinnerten, dass "Sie das haben!" Sie überzeugten Sam, zuerst die schwierigsten zwei Fächer zu belegen, und wenn sie damit umgehen konnte, konnte sie den Kurs festnageln.

„Ich habe meinen ersten Ausflug in das akademische Leben aus dem Park heraus geschafft und war auf dem Weg. Ich habe während meines Diploms Vollzeit gearbeitet, anschließend einen Associate Degree und anschließend einen Bachelor in Global Logistics and Maritime Management erworben. Es war ein Wirtschaftsstudium mit einem Fachmajor und deckte alle wesentlichen Aspekte ab - Buchhaltung, Wirtschaft, Recht, Marketing, Personalwesen - sowie Chartern und Makeln, Import / Export, Seerecht, Transportsysteme, Logistik und Lagerverwaltung. “

Als Sam ihr Studium abschloss, wurde ihr bei InfraBuild ein 12-monatiger Mutterschaftsvertrag im Verkauf angeboten, der gut zu ihrem Abschlussdatum passte.

„Ich akzeptierte und als sich mein Vertragsende abzeichnete, passierte COVID und mein Plan, die Welt zu bereisen und mit meinem international anerkannten Abschluss zu arbeiten, ging in Flammen auf, als sich alle mit einer neuen Pandemie-Normalität auseinandersetzten.

Dann kündigte der Despatch Clerk und mir wurde die Rolle des Warehouse Coordinator angeboten, die ich akzeptierte. “

Sam gibt zu, dass die Leute anfangs an ihr gezweifelt haben. Es hat nicht geholfen, dass ihr neues Arbeitsumfeld etwas Arbeit brauchte…

„Das Versandbüro war traurig, dunkel und deprimierend, staubbedeckt und ungeliebt. Ein paar Wochen vorspulen, die Jalousien waren hoch, der Staub und die übergroßen Möbel waren weg, und die Stammkunden bemerkten es.

Ich habe langsam versucht, Veränderungen umzusetzen, aber Veränderungen sind schwierig. Ich habe daran gearbeitet, die Kommunikation zwischen Büro und Lager zu verbessern, die eingehende Frachtplanung zu optimieren und vorausschauend darüber nachzudenken, wie die drohende "bekannte Nachfrage" neben der "täglichen unregelmäßigen Nachfrage" zu bewältigen ist.

Die gesamte Wissenschaft konzentriert sich auf die "Last-Mile-Probleme" im E-Commerce, aber Stahl ist ein ganz anderes Konstrukt. Es ist schwer, gefährlich, oft übergroß, inhomogen und praktisch unmöglich zu rationalisieren. “

Die letzte Grenze, an der Sam arbeitet, sind die Geschlechterstereotypen. In einer traditionell männlichen Branche zu arbeiten bedeutet leider, dass Sam manchmal noch härter arbeiten muss, um einige Leute für sich zu gewinnen.

„Es gibt einige Leute, die beleidigt sind, dass eine Frau die Person war, die ausgewählt wurde, um einen Mann in einer von Männern dominierten Branche zu ersetzen. Ich tue mein Möglichstes, um diese Wahrnehmung von Kunde zu Kunde zu ändern. “

Andrews Seite der Geschichte:

Wenn sie Sam zuhört, besteht kein Zweifel daran, dass sie klug, hart und motiviert ist. Und sie hat einige große Fans im Geschäft. Der regionale Sicherheits- und Betriebsleiter von Tasmanien, Andrew Thompson (keine Beziehung!), Weiß, dass Sam ein Superstar ist.

„Ich habe ungefähr 20 Jahre mit Sam bei ACL gearbeitet, ein großer Teil als ihr Vorgesetzter. Ich kann Ihnen sagen, Sam ist selbstmotiviert, genau und tut konsequent das, was getan werden muss.

Als die Versandrolle verfügbar wurde, dachte ich sofort an Sam. Ich war zuversichtlich, dass sie diese Rolle erfolgreich übernehmen und wesentliche Änderungen an der Funktionsweise unseres Lagers, des Versands / Eingangs, der Frachtplanung usw. vornehmen würde. “

Andrew sagt, selbst wenn einige Leute daran zweifelten, dass sie länger als ein paar Wochen durchhalten würde, wusste er, dass sie es zerschlagen würde.

„Und Sam hat sich in dieser Rolle bewährt und die Erwartungen der Jungs in der 'Kerlwelt' des Lagers weit übertroffen. Als ich Sam kannte, war ich zuversichtlich, dass sie keine Ahnung hatten, wie gut sie die Rolle spielen konnte, und das war der Fall.

Sam leistet hervorragende Arbeit bei der schrittweisen Änderung und Verbesserung unserer Lagerbetriebe, bei der Ermittlung der Herkunft der betrieblichen Probleme und bei deren Behebung sowie bei der Verbesserung der Kommunikation zwischen Lager und Vertrieb ohne Ende. “

Die beste Nachricht, Andrew glaubt, dass er nicht Sams einziger Fan ist.

„Sam hat den Respekt des gesamten Teams in Tasmanien - Launceston und Hobart - mit ihrem fröhlichen Ansatz, ihrer Liebe zum Detail und ihrer Klarheit der Anforderungen an das Team verdient.

Sie ist einfach eine fantastische Person, vor der ich großen Respekt habe, und ich arbeite sehr gerne mit ihr. “

Hast du eine Geschichte wie die von Sam? Erzähl uns davon! Email gfgglobalcommunications@gfgalliance.com - Wir würden gerne von Ihnen hören!