Kurz gesagt: Australien, April 2019

Willkommen zur April-Ausgabe von Spoke in Brief Australia. In diesem Monat werden die folgenden Geschichten vorgestellt:

• Die Tahmoor Coal Handling Plant ist führend in Sachen Sicherheit
• Das ARC Commercial Improvement Program liefert Ergebnisse
• Das Bewusstsein für psychische Gesundheit gewinnt in der gesamten Gruppe an Bedeutung
• Aussie Steel unterstützt das nationale Inland Rail-Projekt
• Die Transparenz der Lieferkette von Liberty trägt zur Transformation bei
• Kundensitzungen von Austube Mills fördern das Marktwissen
• Nennen Sie unser neues Schulausbildungsprogramm
• EU genehmigt Liberty-Angebot für europäische Stahlanlagen von ArcelorMittal

Die Tahmoor Coal Handling Plant ist führend in Sachen Sicherheit

Sicherheit ist eine unserer Hauptprioritäten bei GFG, und wir können alle von Standorten und Unternehmen mit starken Sicherheitsaufzeichnungen lernen. Die Tahmoor Coal Handling-Anlage ist ein hervorragendes Beispiel dafür, dass in diesem Jahr unglaubliche sechs Jahre Lost Time Injury (LTI) kostenlos sind.

Es war jedoch nicht immer so. Im Jahr 2013 waren die Verletzungen am Standort im Trend, daher entschied sich das Team, eine Sicherheitsmaßnahme durchzuführen, um Probleme auszuspülen und Lösungen zu finden.

Jason Prestwidge, unser Betriebsleiter für Kohlehandhabung, sagte über die Ergebnisse: „Am Ende gab es keine Silberkugeln, nur Eigentum und Rechenschaftspflicht. Wir waren uns alle einig, dass wir alle die Kontrolle über unsere täglichen Handlungen hatten und dass es einen Unterschied zwischen Dringlichkeit und Eile gibt. “

Diese Gefühle halten bis heute an.

„In unserer Sicherheitskultur gibt es kein Organigramm. Wir stehen alle auf der gleichen Ebene, sodass jeder von uns ohne Vorurteile für unsichere Praktiken herangezogen werden kann “, sagte Jason.

Das ARC Commercial Improvement Program liefert Ergebnisse

ARC sieht bereits Vorteile aus seinem Programm zur kommerziellen Verbesserung (Teil unseres Fit for Future-Ansatzes) mit starken kommerziellen Ergebnissen seit seiner Einführung im September 2018.

Das Unternehmen wurde entwickelt, um durch Initiativen zur Wertschöpfung sowohl für ARC-Kunden als auch für das Endergebnis eine kontinuierliche Verbesserung zu erzielen. Es hat seine bisherigen Ziele übertroffen und ist auf dem besten Weg, dem Unternehmen in diesem Geschäftsjahr große Vorteile zu bieten.

Sean Mannering, General Manager von ARC, ist mit den Ergebnissen und dem zukünftigen Potenzial zufrieden und sagt: „Wir sehen wirklich starke, nachhaltige Ergebnisse aus diesem Programm. Wir haben neue Prozesse eingebettet und neue Tools bereitgestellt, einschließlich wöchentlicher RARs (Result Actions Reviews), die die Verantwortlichkeit und die langfristigen Ergebnisse verbessern. “

Wenden Sie sich an James Wagland, unseren ARC Strategic Planning Manager unter James.Wagland@arcreo.com.au für weitere informationen.

Das Bewusstsein für psychische Gesundheit gewinnt in der gesamten Gruppe an Bedeutung

Liberty Recycling, SIMEC Mining und Austube Mills machen große Fortschritte beim Aufbau einer belastbaren Belegschaft.

Initiativen wie Erste-Hilfe-Schulungen zur psychischen Gesundheit, Toolbox-Gespräche zur psychischen Gesundheit und Schulungsprogramme zu Mates in Mining / Mates in Construction fördern das Bewusstsein für psychische Gesundheit und geben uns die Werkzeuge, um unsere Mitarbeiter gesund zu halten.

Michael Petrov, Schulungs- und Versicherungspartner von Liberty Recycling, ist mit der Traktion zufrieden. "Wir haben 42 Mitarbeiter im Recycling-Geschäft, die als Ersthelfer für psychische Gesundheit qualifiziert sind, und möchten weitere 20 ausbilden. Diese Sitzungen helfen uns, Barrieren abzubauen und es in Ordnung zu machen, über psychische Gesundheit zu sprechen", sagte er.

Auch in Austube Mills sind Fortschritte zu verzeichnen. David Gonzalez, Sicherheits-, Umwelt- und Compliance-Manager von Austube Mills, sagte: „Diese Sitzungen bieten uns die Werkzeuge, um unseren Arbeitskollegen zu helfen, die es möglicherweise schwer haben.“

Sprechen Sie mit Ihrem örtlichen Arbeitsschutzbeauftragten, um mehr zu erfahren.

Wir bieten auch kostenlose, vertrauliche und professionelle Beratung für Mitarbeiter der GFG Alliance und deren Familienmitglieder. Converge International - 1300 687 327, Zugangsprogramme (für Mitarbeiter in Whyalla) - 1300 667 308.

Aussie Steel unterstützt das nationale Inland Rail-Projekt

Als Beweis für unsere Fähigkeit, bedeutende Projekte zu realisieren, wurden dem Inland Rail-Projekt der Australian Rail Track Corporation (ARTC) bereits rund 14,000 Tonnen australischer Stahl aus unseren Liberty Primary Steel-Betrieben zur Verfügung gestellt.

Richard Wankmüller, CEO von ARTC für das Inland Rail-Projekt, sagte, es sei großartig zu sehen, dass australischer Stahl das Projekt untermauert.

"Der Bau und die Lieferung der Stahlschiene für das Inland Rail-Projekt ist ein Beispiel dafür, wie ein Projekt, über das seit Generationen gesprochen wird, allen Australiern in den nächsten 100 Jahren zugute kommen wird", sagte Richard.

Theuns Victor, Executive Managing Director (amtierend) von Liberty Primary Steel, sagte, das Unternehmen sei stolz darauf, zu Projekten in der Größenordnung und Bedeutung von Inland Rail beizutragen.

„Unser Stahlwerk Whyalla hat über viele Jahre hinweg eine enge Beziehung zu ARTC aufgebaut, und wir prüfen weiterhin Möglichkeiten für die mögliche Lieferung unserer hochwertigen Schiene in zukünftige Phasen dieses wichtigen Infrastrukturprojekts“, sagte er.

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Die Transparenz der Lieferkette von Liberty trägt zur Transformation bei

Rob Johnson und David McNeil von Liberty demonstrierten unsere Grundwerte Nachhaltigkeit und Wandel und nahmen an Podiumsdiskussionen mit wichtigen Branchenvertretern auf der TRANSFORM-Konferenz des Green Building Council in Australien in Sydney teil, um die Probleme im Zusammenhang mit der Transparenz der Lieferkette und die Herausforderungen bei Veränderungen zu untersuchen in dieser komplexen Umgebung.

Neben Robin Mellon, Chief Executive Officer der Supply Chain Sustainability School, und Kate Harris, Chief Executive Officer der Industriezertifizierungsstelle GECA, hob Rob Johnson zunächst das einzigartige Angebot des Liberty Supply Chain-Modells hervor.

„Unser vollständig integriertes Lieferkettenmodell gibt den Kunden Vertrauen. Wir haben Transparenz und Rückverfolgbarkeit über die Produkte, die wir an jedem Knoten in der Lieferkette herstellen “, sagte Rob.

David McNeil hat in seiner Eigenschaft als Vorsitzender des Technologieausschusses des Australian Logistics Council einige der Best Practices, Tools und Technologien zur Unterstützung des Supply Chain Managements beleuchtet - am Beispiel des digitalen Supply Chain Management von Liberty.

"Daten sind der Schlüssel zur Integrität der Lieferkette, und wir haben eine sehr einfache Idee angepasst, um uns dabei zu helfen", sagte David.

Kundensitzungen von Austube Mills fördern das Marktwissen

In diesem Jahr startete das Team von Austube Mills (ATM) regelmäßige Schulungen, um den Rohrmarkt und die breitere Ingenieurgemeinschaft über den Wert der Produkte und des einzigartigen Serviceangebots des Unternehmens zu informieren.

Arun Syam, Manager / Ingenieur für Geldautomatenindustrie und Geschäftsentwicklung, der die Schulung geleitet hat, sagte: „Diese Sitzungen beleben das Geldautomatengeschäft neu, indem sie das Marktbewusstsein fördern und das Wissen stärken.“

"Ziel ist es, nicht nur unsere Kunden zu schulen, sondern auch Endbenutzer wie Ingenieure und Verarbeiter zu erreichen, damit diese direkt von den Experten hören können", fügte er hinzu.

Bisher wurden mehr als 10 Sitzungen abgehalten, und wir sehen bereits positive Ergebnisse. "Unsere Botschaft über den Wert von ATM-Produkten und das Geschäft als Produktionspartner mit Sitz in Australien ist weit verbreitet", sagte Arun.

Nennen Sie unser neues Schulausbildungsprogramm

Wir sind dabei, ein neues Schulausbildungsprogramm über die GFG-Stiftung zu starten, und wir brauchen Ihre Hilfe, um einen Namen dafür zu finden.

Das Programm wird dem ähnlich sein UK Industriekadetten - ein Schulungsprogramm, mit dem Arbeitgeber akkreditierte Erfahrungen für junge Menschen sammeln können, um potenzielle industrielle Karrieren zu erkunden.

Es wird Besuche in Stahlwerken, Minen und erneuerbaren Projekten beinhalten und Mentoring-Möglichkeiten für GFG-Mitarbeiter bieten, um schließlich auch andere Industrieunternehmen einzubeziehen, die den Jugendlichen einen Vorsprung verschaffen möchten.

Der Name muss entweder mitteilen, worum es in dem Programm geht, z. B. "Industrial Training" oder den Nutzen des Programms, z. B. "Bright Sparks Program". Wir suchen auch nach etwas, das sich in irgendeiner Weise auf GFG bezieht. Hinweis: Wir können das Wort "Kadetten" nicht verwenden, da es anzeigt, dass es sich um ein Tertiärprogramm handelt, wenn wir ein Schulprogramm durchführen möchten.

Um teilzunehmen, senden Sie Ihre Vorschläge über diese Form Freitag, 5. Mai, 10 Uhr - Sie können bis zu 10 Einträge einreichen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Jonny Samengo, Chief Operating Officer der GFG Foundation, unter 0411 549 409 oder jonny.samengo@gfgalliance.com

Sie können der Stiftung in Australien auch auf ihrer Facebook-Gruppe folgen -  GFG Stiftung Australien.

EU genehmigt Liberty-Angebot für europäische Stahlanlagen von ArcelorMittal

Wir haben kürzlich die Genehmigung der EU erhalten, die sieben europäischen Stahlwerke von ArcelorMittal in Rumänien, der Tschechischen Republik, Mazedonien, Italien, Belgien und Luxemburg zu erwerben. Während wir noch an Details arbeiten, erwarten wir, dass die Meilensteinakquisition im dritten Quartal dieses Jahres abgeschlossen wird.

Durch die Hinzufügung dieser Aktivitäten werden weltweit mehr als 10 Mtpa Flüssigkeits- und 15 Mtpa Walzkapazitäten im Rahmen der GFG Alliance bereitgestellt, die in Verbindung mit unserem ehrgeizigen Whyalla Next Gen-Projekt, unseren Expansionsplänen für den Bergbau und anderen Wachstumsprojekten auf der ganzen Welt unsere globalen Anforderungen erfüllen werden Stahlproduktion auf über 25 Mtpa bis 2025.

Diese wegweisende Akquisition bietet uns die Möglichkeit, alle unsere Stahl- und Maschinenbauanlagen in Großbritannien, das Primärstahlwerk Australian Liberty in Whyalla, unsere hochwertigen australischen Eisenerz- und Hüttenkohlebergwerke sowie nach Fertigstellung die sieben europäischen Stahlwerke zusammenzuführen von ArcelorMittal in eine fusionierte Einheit übernommen. Zusammen werden diese Vermögenswerte uns helfen, einen international wettbewerbsfähigen integrierten Stahlchampion zu bilden, von Rohstoffen in Australien bis hin zu Stahlprodukten weltweit unter dem Banner von Liberty Steel and Mining.

Das neue Unternehmen würde das Recycling- und Bauproduktgeschäft von GFG in Australien und den USA ausschließen.

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