Kurz gesagt: Australien, November

Willkommen zur November-Ausgabe von Spoke in Brief Australia. In diesem Monat werden die folgenden Geschichten vorgestellt:

• Verbesserte Haushaltsführung steigert die Effizienz bei Whyalla
• Tahmoors Gabrielle Foodey leitet das Gespräch über die Gleichstellung der Geschlechter
• Die Familie steht an erster Stelle mit Strathpines gemeinschaftlichem Gemüsegarten
• Visual Management Boards fahren Gewinne bei Acacia Ridge
• Beim Bogenschießen konzentriert sich Gerry auf sein Ziel in der Reichweite und bei der Arbeit
• InfraBuild Steel und Wire gewinnen bei den Hunter Manufacturing Awards
• Sydney Steel Mill feiert 25 Jahre
• Nehmen Sie an der Unterhaltung am Arbeitsplatz teil
• Liberty Steel plant, sich zu einer globalen Gruppe zusammenzuschließen und bis 2030 klimaneutrale Aktivitäten im Visier zu haben
• Sanjeev tritt der exklusiven Gruppe bei

Verbesserte Haushaltsführung steigert die Effizienz bei Whyalla

Das Team von Liberty Primary Steel hat eine Videoserie erstellt, in der Erfolgsgeschichten zur kontinuierlichen Verbesserung beworben werden. Teil XNUMX befasst sich mit den Auswirkungen einer verbesserten Haushaltsführung im Stahlbau. Hör zu und überlegen Sie, wie Sie die Auftraggeber in Ihr Unternehmen einbringen können.

Tahmoors Gabrielle Foodey leitet das Gespräch über die Gleichstellung der Geschlechter

Diese Woche hat Gabrielle Foodey auf der WIMnetSA-Veranstaltung „Champions of Change“, Tahmoors Maschinenbauleiterin und die erste Frau, die Kompetenzen im Untertage-Kohlebergbau erlangt hat, die Gleichstellung der Geschlechter beleuchtet.

Gabrielle saß auf einem herausragenden Panel, das von Chris Ryan, dem People Development Specialist von SIMEC Mining, moderiert wurde, und sprach über ihre Karriere im Bergbau und darüber, was es bedeutet, die erste und derzeit einzige Frau zu sein, die das Zertifikat für Maschinenbau-Manager-Kompetenzen für unterirdische Kohle erhalten hat. Gabrielle teilte das Rampenlicht mit zwei hochkarätigen Airforce-Frauen, die die Herausforderungen teilten, denen sie bei der Verfolgung von Karrieren gegenüberstanden, die traditionell von Männern dominiert wurden.

Ashleigh Cass, HR-Geschäftspartner für Bergbau, der an der Veranstaltung teilnahm, sagte: „Es ist großartig, Frauen im Bergbau zu unterstützen und die Gleichstellung der Geschlechter für alle zu beleuchten! Ein großes Dankeschön an Dee Channon, Deb Hegarty und Phillipa Weltner für ihre Teilnahme sowie an Gavin Hobart für seine fortlaufende Unterstützung durch WIMnetSA. “

Die Gleichstellung der Geschlechter beginnt mit Führungskräften, die bereit sind, sich zu engagieren, zusammenzuarbeiten, zuzuhören, zu lernen und aktiv zu handeln. Es ist also großartig, diese Unterstützung vom Bergbau zu sehen!

Die Familie steht an erster Stelle mit Strathpines gemeinschaftlichem Gemüsegarten

Die InfraBuild Constructions Solutions Strathpine-Niederlassung bringt unseren Wert für die Familie mit ihrem gemeinsamen Gemüsebeet, das Samen und Setzlinge enthält, die vom Team gespendet wurden, einschließlich LKW-Fahrern, auf die nächste Ebene.

Der gesamte Standort baut frische Tomaten, Paprika, Brokkoli, Kräuter, Beeren und mehr an und profitiert von diesen erstaunlichen Produkten. Die Menschen nehmen sie entweder mit ihren Familien zum Abendessen mit nach Hause oder bereiten damit Mittagessen am Arbeitsplatz vor.

Tina Johns, Filialleiterin von Strathpine, sagt: „Der Gemüsegarten hat sich als eine großartige Möglichkeit erwiesen, die Jungs zu erden, wenn sie eine fünfminütige Pause benötigen, und bringt das Team zusammen, insbesondere wenn wir entscheiden, was als nächstes gepflanzt werden soll.“

Visual Management Boards fahren Gewinne bei Acacia Ridge

Visuelle Management-Boards sind eines der wichtigsten Tools, die wir im Rahmen unseres Engagements für kontinuierliche Verbesserungen in unserem Unternehmen einsetzen. Sie führen zu Gewinnen an unserem Standort Acacia Ridge Austube Mills.

Was ist ein visuelles Management Board?
Richtig eingerichtete und gewartete visuelle Management-Boards tragen zur Steigerung der Teamleistung bei, indem sorgfältig ausgewählte Leistungsmetriken auf einem klaren und leicht verständlichen visuellen Board zusammengefasst werden. Diese Metriken werden dann regelmäßig überprüft, damit jeder auf Kurs bleibt und für seine Handlungen verantwortlich ist.

Wie helfen sie Acacia Ridge?
Laut Darren Newbegin, Betriebsleiter von Acacia Ridge, werden auf der Baustelle seit über zehn Jahren Sichttafeln verwendet, die jetzt wie eine gut geölte Maschine funktionieren.

„Es wurden viele Verbesserungen vorgenommen, um die Informationen zu optimieren und gezielter zu gestalten. Die Boards sind visuell einfach zu bedienen und leicht zu sprechen. Sie helfen uns, unsere Produktion zu verwalten und effektive Entscheidungen zu treffen. “

„Wir haben die Boards verwendet, um die Effizienz unserer Mühle / Produktion und den Produktionsertrag durch tägliche Disziplin, gezielte Projekte und gezielte Diskussionen zu verbessern“, sagt Darren.

Erfahren Sie mehr über visuelle Management Boards und andere Techniken zur kontinuierlichen Verbesserung, indem Sie sich der Gruppe "Kontinuierliche Verbesserung" am Arbeitsplatz anschließen.

Beim Bogenschießen konzentriert sich Gerry auf sein Ziel in der Reichweite und bei der Arbeit

Wie ein Phönix, der aus der Asche aufsteigt, hat Gerry Middendorp bei seiner Rückkehr ins Bogenschießen unzählige Medaillen gewonnen, seinen Zustand repräsentiert und den ersten Platz in der Welt belegt - aber es hat ihm auch geholfen, sich weiterhin auf InfraBuild Recycling zu konzentrieren.

Gerry lernte Bogenschießen als Kind auf dem Landgut Victoria, auf dem er aufgewachsen war. Gerry durchquerte das Grundstück und suchte nach dem richtigen flexiblen Holz und der richtigen Schnur für seinen Bogen, bevor er ein oder zwei Federn von den Enten der Familie pflückte, um seine Pfeile zu holen.

Gerry verlor schließlich den Kontakt zum Bogenschießen und nahm erst mit 59 einen Bogen wieder auf.

Jetzt, als Meister, wurde Gerry in Bezug auf Ziel und Feld zur Nummer XNUMX der Welt gewählt und hat kürzlich beim Australian Masters-Wettbewerb in Adelaide fünf Gold- und eine Silbermedaille mit nach Hause genommen.

Gerry sagt, dass Technik und Form für das Bogenschießen wichtig sind, aber Ihre Denkweise wichtiger ist.
„Tu einfach so, als wäre es ein guter Tag. Sagen Sie, richtig, dies ist mein Platz und ich werde eine gute Zeit auf der Strecke haben, und Sie werden Ihr Bestes geben ", sagte Gerry." Wenn Sie sich anspannen, werden Ihre Muskeln überall hingehen. "

Gerry kann sehen, wie diese Art von Denkweise in seiner Rolle als Anlagenbetreiber bei InfraBuild Recycling Laverton hilft, wo er seit rund 17 Jahren tätig ist.

"Sie können die beiden zusammen heiraten", erklärte Gerry, "es ist alles im Kopf."

InfraBuild Steel und Wire gewinnen bei den Hunter Manufacturing Awards

Herzlichen Glückwunsch an das InfraBuild Steel Contistretch-Team und Megan Crowfoot, Analystin für Rentabilität und Verbesserung bei InfraBuild Wire, für die Auszeichnung mit den Hunter Manufacturing Awards 2019.

Das InfraBuild Steel Contistretch-Team gewann den Excellence in Manufacturing Process Award und würdigte das Engagement des Teams für die kontinuierliche Verbesserung des Herstellungsprozesses. Megan Crowfoot gewann den Rising Star Award als Anerkennung für ihren positiven Beitrag zum Fertigungssektor.

Greg Jones, Geschäftsführer von InfraBuild Wire, sagte zu den Auszeichnungen: „Gut gemacht an alle Nominierten. Besondere Glückwünsche an Megan Crowfoot, die 2019 mit dem Rising Star Award ausgezeichnet wurde, und an das Team von Contistretch, das den Award für herausragende Leistungen in der Fertigung gewonnen hat. Beide verdienen Gewinner! “

Stephen Elliott, Operations Manager von NSW für InfraBuild Steel, wiederholte diese Einschätzung: „Die Hunter Manufacturing Awards 2019 wurden gerade in Newcastle abgeschlossen, und InfraBuild Steel Contistretch hat den Excellence in Manufacturing Process Award erhalten, der bei diesen Auszeichnungen weiterhin eine hervorragende Anerkennung erzielt. Herzlichen Glückwunsch an beide Newcastle Rod Mill und Contistretch als Finalisten in einer Reihe von Kategorien. “

Nach der Preisverleihung wurde Megan von ABC Newcastle über ihre Karriere interviewt - hören Sie sich das Interview an .

Sydney Steel Mill feiert 25 Jahre

Um ein beeindruckendes 25-jähriges Bestehen zu feiern, veranstaltete das Stahlwerk von Sydney am Sonntag, dem 29. Oktober, einen Tag der offenen Tür für Mitarbeiter und ihre Familien. Schauen Sie sich einige der Fotos unten an!

Nehmen Sie an der Unterhaltung am Arbeitsplatz teil

Es ist nun einen Monat her, seit wir unsere neue Kommunikationsplattform Workplace allen australischen Unternehmen vorgestellt haben.

Mittlerweile sind mehr als 2,600 Personen beigetreten und teilen Aktualisierungen ihrer Arbeit mit, würdigen die Leistungen von Kollegen, tauschen bewährte Verfahren und großartige Ideen aus, veröffentlichen „Sicherheitsanteile“ und treten mit Arbeitskollegen aus ganz Australien in Kontakt.

Die GFG-Community am Arbeitsplatz informiert sich auch aus erster Hand über wichtige Geschäftsaktualisierungen, einschließlich der Ankündigung der letzten Woche über die Liberty Steel Group und eines Videos von Sanjeev.

Um den Start zu feiern, veranstalten wir einen Team- und Einzelwettbewerb. Sie können an den Sicherheitsmaßnahmen Ihres Teams teilnehmen, um 500 US-Dollar für eine Teamfeier zu gewinnen und sich als GFG Alliance Workplace Australia-Champion zu bewerben. Bedingungen gelten, erfahren Sie mehr über die alle Einzelheiten.

Wenn Sie noch nicht beigetreten sind, suchen Sie in Ihrer E-Mail nach Einladungen von Workplace, um Ihr Konto einzurichten, befolgen Sie die Anweisungen, richten Sie Ihr Profil ein und nehmen Sie an der Unterhaltung teil! Und wenn Sie sich angeschlossen haben und jemanden kennen, der durchhält, lassen Sie ihn wissen, was er verpasst.

Bei Fragen per E-Mail gfgauscommunications@gfgalliance.com.

Liberty Steel plant, sich zu einer globalen Gruppe zusammenzuschließen und bis 2030 klimaneutrale Aktivitäten im Visier zu haben

Der Metallarm der GFG Alliance, Liberty Steel, plant die Fusion zu einem globalen Unternehmen namens Liberty Steel Group mit dem Ziel, die Branche in eine klimaneutrale Zukunft zu führen.

Die Liberty Steel Group wird der achtgrößte Stahlproduzent außerhalb Chinas sein und sich von Australien bis Kontinentaleuropa, Großbritannien und den USA erstrecken. Der Jahresumsatz wird rund 15 Milliarden US-Dollar betragen.

Mehr erfahren .

Sanjeev tritt der exklusiven Gruppe bei

Unser Executive Chairman hat seine beeindruckenden Leistungen erneut ausgezeichnet und ist im vergangenen Monat dem renommierten und nur auf Einladung erhältlichen CEO Council des Wall Street Journal beigetreten.

Der Rat versammelt Führungskräfte von mehr als 200 der weltweit größten und einflussreichsten Unternehmen, um Fragen zu erörtern, die die Zukunft gestalten.

Die Mitglieder des Rates, die zusammen mehr als 8.7 Millionen Menschen beschäftigen, einen Jahresumsatz von über 2.6 Billionen US-Dollar erwirtschaften und 20 Länder in einem breiten Querschnitt von Branchen vertreten, treffen sich jedes Jahr auf einer Reihe exklusiver Veranstaltungen, um die dringendsten Probleme zu diskutieren und zu diskutieren Geschäft, Technologie und Marken.