LIBERTY Galați tiene como objetivo la contratación de 650 nuevos empleados en 2021

LIBERTY Steel Group, tiene como objetivo la contratación de casi 650 nuevos empleados en LIBERTY Galați en 2021, con al menos 100 puestos más por cubrir para fin de año. La expansión destaca la estrategia de transformación en curso de LIBERTY Galați, con 100 nuevos roles que han sido creados por el aumento de la producción de la planta y sus proyectos de digitalización y automatización.
LIBERTY Steel Group emplea a unas 7,000 personas en Rumanía, de las cuales más de 1,100 son mujeres, lo que lo convierte en uno de los mayores empleadores del país. La expansión del equipo está respaldando el crecimiento de LIBERTY Galați i durante 2021, con la planta ahora apuntando a una producción anual de 3 millones de toneladas de acero.
Paramjit Kahlon, CEO de LIBERTY Steel Group Primary Steel and Mining, dijo: “La visión de nuestro grupo es transformar LIBERTY Galați en una empresa del futuro a través de la sostenibilidad, la digitalización y la mejora de las competencias. Tenemos un plan de transformación, GREENSTEEL, para producir acero carbono neutro, que combina tecnologías innovadoras con energía renovable y reciclaje de chatarra de acero. Nuestra estrategia de recursos humanos coloca al equipo de LIBERTY en el corazón de esta transformación. Tenemos la intención de fortalecer aún más el equipo, atrayendo a más jóvenes para ayudarnos a transformar la industria del acero e invirtiendo en capacitar a nuestra gente para desarrollar y utilizar las tecnologías del futuro ”.

La estrategia de LIBERTY Galați incluye una gama de programas de perfeccionamiento, desarrollo y capacitación en colaboración con la Academia GREENSTEEL, así como programas integrales de salud y seguridad. La compañía ha lanzado recientemente un programa de aprendizaje acelerado, que ya ha llevado a 84 empleados a capacitarse con 100 empleados para beneficiarse pronto. En colaboración con la Agencia de Empleo del Condado de Galați, LIBERTY Galați continúa el proyecto de formación de futuros trabajadores a través de la Escuela de Aprendizaje local.
Mihaela Vereș, directora de Recursos Humanos de LIBERTY Galați, dijo: “Tenemos una gran responsabilidad con nuestro equipo, sus familias y nuestras comunidades para generar empleos sostenibles. Por eso hacemos grandes esfuerzos para garantizar el bienestar y la estabilidad de nuestro equipo. Algunos de nuestros empleados - verdaderos "gente de acero" - ahora se han jubilado después de trabajar entre 30 y 40 años con nosotros, y queremos crear más puestos de trabajo a largo plazo a través de nuestro plan de transformación GREENSTEEL. Necesitamos gente nueva, desde especialistas en TI hasta ingenieros y aprendices, para ayudarnos a construir el futuro de LIBERTY Galați ".
Con el fin de alentar a más jóvenes a ingresar a la industria del acero y ayudar a desarrollar métodos de producción más sostenibles, la compañía lanzó la Academia GREENSTEEL en colaboración con socios energéticos y académicos, incluida la Universidad "Dunărea de Jos" de Galați, que nos apoya en la construcción de un programa de tutoría. para estudiantes. Además, los especialistas globales de LIBERTY Steel Group, con una amplia experiencia en la industria del acero y tecnologías avanzadas, trabajan en estrecha colaboración con los equipos de Galați para innovar soluciones futuras para empleados, clientes, socios y la sociedad rumana.