Habló en breve: Australia, junio de 2019

Bienvenido a la edición de junio de Spoke in Brief Australia. Este mes se destacan las siguientes historias:

• La mejora de los subproductos de la coque genera grandes beneficios
• La minería aumenta la capacidad con una nueva grúa portuaria
• Foco en la seguridad de los procesos
• Diversión en familia con el Port Adelaide Football Club
• Metalcentre arroja luz sobre la excelencia
• Laverton Meltshop se desempeña a nivel mundial
• El equipo de finanzas de reciclaje cocina para los necesitados
• Asociación estratégica para ofrecer energía renovable competitiva a nivel mundial en Australia

La mejora de los subproductos de la coque genera grandes beneficios

Nuestro impulso de mejora continua está ganando impulso dentro de Primary Steel a través de la entrega de algunas grandes iniciativas como la iniciativa de mejora de los subproductos del coque, que ha más que duplicado el valor de nuestros subproductos del coque.

Antes de la actividad de mejora, luchábamos con la confiabilidad y la calidad de nuestros subproductos de coque y no les fijábamos el precio a su valor real. Para abordar esto, el equipo de mejora de subproductos de coque realizó un trabajo considerable para mejorar nuestros sistemas de almacenamiento de coque, estándares de calidad, capacitación y precios. Estas actividades acumulativas han aumentado drásticamente el valor de nuestros subproductos de coque, con un pronóstico de aumento adicional para el año fiscal 20: ¡qué gran éxito para el equipo!

Jason Schell, director general de operaciones de Primary Steel, dijo que la iniciativa de mejora de los subproductos del coque es un gran ejemplo de las muchas iniciativas de mejora que se están llevando a cabo actualmente en el negocio.

“Se están implementando una serie de mejoras, con importantes beneficios para el negocio. Hemos logrado un gran éxito gracias al trabajo realizado por el equipo de mejora de productos de coque y estoy deseando ver los resultados de nuestras otras iniciativas en curso ”, dijo.

La minería aumenta la capacidad con una nueva grúa portuaria

A medida que continuamos construyendo y expandiendo la capacidad de nuestro negocio de minería, el puerto de Whyalla ha recibido recientemente una nueva grúa portuaria de última generación. La nueva grúa mejorará nuestra productividad a través de una mayor capacidad y tiempos de ciclo, y eventualmente reemplazará nuestro stockbridge actual.

El director ejecutivo de minería, Matt Reed, dijo que la grúa era una parte importante de las mejoras continuas de Whyalla.

“Todo esto es parte de la apertura de nuestras instalaciones al mercado marítimo mundial”, dijo.

“El nuevo equipo duplica con creces nuestra capacidad por cuchara, al tiempo que ofrece una tasa de carga por hora casi cinco veces mayor que la del antiguo puente de carga. También nos permite manejar no solo a granel y fraccionado, sino también servicios de contenedores y rotativos por primera vez, por lo que cambia por completo nuestras capacidades de carga.

“El hecho de que sea móvil también ofrece una serie de ventajas únicas, incluida la posibilidad de ayudar a otras áreas dentro de la acería”, dijo Matt.

Si bien el puerto ya atrae el uso de terceros, incluido el transporte reciente de componentes de parques eólicos para el proyecto renovable Lincoln Gap, la nueva grúa significa que el puerto estará mejor equipado para satisfacer las necesidades de negocios fuera del nuestro.

“Combinado con la mayor capacidad de estiba y puerto de nuestro nuevo socio contratista Qube, esperamos aumentar significativamente la participación de terceros en la instalación”, dijo Matt.

Foco en la seguridad de los procesos

En reconocimiento del Día Mundial de la Seguridad del Acero, que se celebró en todo el grupo durante el mes de abril, nuestro negocio Rural y Wire optó por centrarse en la seguridad de los procesos, implementando tres nuevas herramientas de auditoría para gestionar mejor los riesgos intrínsecos asociados con el proceso de fabricación de cables.

Las herramientas están diseñadas para ayudar a los operadores de máquinas, operadores de procesos y planificadores de mantenimiento a probar la eficacia de las barreras de prevención de seguridad del proceso (p. Ej., Conciencia de peligros, protección de máquinas y paradas de emergencia) y barreras de mitigación (p. Ej., Tratamiento de primeros auxilios, respuesta de emergencia y contención de derrames / productos químicos) .

Hablando sobre por qué la empresa decidió centrarse en la seguridad de los procesos, Paul Fray, director de Wire WHS, dijo: “La Asociación Mundial del Acero identifica la falta de un control eficaz de los principales procesos como la segunda causa de muerte en la industria siderúrgica mundial. Más cerca de casa, reflexionamos sobre los incidentes de alto potencial relacionados con procesos recientes en todo GFG Australia, y aunque tenemos un fuerte enfoque en la prueba de fatalidades a través de los programas de garantía de códigos de práctica de seguridad de GFG, nos preocupaba que la gestión de la seguridad del proceso pudiera ser un punto ciego para nuestro negocio ".

“Desde que lanzamos nuestras nuevas herramientas de auditoría, se han completado más de 20 auditorías y se están trabajando las lecciones. Estas auditorías de seguridad de procesos se convertirán en una actividad de garantía del calendario de seguridad regular y respaldarán nuestro plan de seguridad general, que ahora se centra en el control de procesos importantes ”.

Diversión en familia con el Port Adelaide Football Club

Con la 'familia' como uno de nuestros valores fundamentales, es maravilloso ver cómo cada una de nuestras empresas adopta este valor y lo convierte en parte de su entorno laboral.

Un gran ejemplo proviene de nuestro equipo de refuerzo de Australia del Sur, que recientemente celebró un día familiar con invitados especiales del equipo de AFL de Port Adelaide, patrocinado por la familia Gupta.

Tom Bishop Reinforcing State Manager para South Australia dijo que el día fue un evento importante para reconocer los fantásticos esfuerzos del equipo.

“Desde que ARC y OneSteel Reinforcing se fusionaron en una sola empresa hace cuatro años, nos hemos vuelto rentables y hemos crecido de 65 a más de 100 personas, incluidos los contratistas. Un día familiar brindó la oportunidad perfecta para celebrar el éxito del negocio y reconocer el compromiso continuo de nuestra gente y sus familias ”, dijo.

Más de 120 personas asistieron al primer evento anual y se mezclaron con los jugadores de Port Adelaide Brad Ebert y Hamish Hartlett.

Los jugadores firmaron balones de fútbol para los niños, jugaron kick to kick con los niños (y algunos niños grandes) y ayudaron con el sorteo, y también hablaron con el grupo sobre la asociación entre GFG y Port y sus valores compartidos.

Metalcentre arroja luz sobre la excelencia

El viaje de mejora continua de Liberty Metalcentre 'SHINE' está ayudando a afectar el cambio para mejorar la experiencia del cliente, fortalecer los retornos comerciales y hacer de Metalcentre un mejor lugar para trabajar.

En los dos años transcurridos desde su lanzamiento, SHINE ha ayudado a la empresa a mejorar el valor del cliente mejorando la calidad del inventario y el tiempo de actividad del procesamiento, reduciendo los errores y el desperdicio, y aumentando la confiabilidad del desempeño de entrega de Metalcentre. El programa también ha aumentado el enfoque en los retornos comerciales sostenibles y ha llevado a mejoras dramáticas en los márgenes, recuperación de carga, calidad del inventario y eficiencia operativa. Las grandes ideas que han surgido del programa se han compartido y adoptado y están impulsando la excelencia en toda la red nacional de Metalcentre.

El éxito del programa SHINE de Metalcentre ha sido impulsado por personas en el negocio que han identificado, desarrollado y reconocido cómo cumplen las aspiraciones comerciales. SHINE ha creado una plataforma para que cada persona en cada rol identifique la excelencia y luego emprenda las acciones que los muevan a sí mismos, a sus equipos y al negocio hacia ella.

El director general de Metalcentre, Mark Lewin, dice: “SHINE ha ayudado a que Metalcentre se encaminara a convertirse en una organización excelente y sostenible centrada en el cliente aprovechando los talentos de todos los empleados de Metalcentre, fomentando la innovación y capacitando a todos para generar ideas de mejora e implementarlas con agilidad. SHINE es único porque es nuestro: el equipo de Metalcentre desarrolló y es dueño del programa, pero encaja perfectamente con la Visión y los Valores de GFG y es nuestra forma de conectar y realinear nuestra cultura con el grupo ".

Laverton Meltshop se desempeña a nivel mundial

Un fuerte compromiso con la excelencia operativa ha ayudado a Laverton Meltshop a mejorar el récord de campaña de artesa única de 119 calores originalmente establecido en septiembre de 2017, luego igualado en abril de 2019.

El equipo completó con éxito una campaña de artesa de calor 130, produciendo 11,113 toneladas brutas de palanquilla sin roturas. Lo más importante es que no hubo incidentes ni heridos durante esta carrera.

El gerente de operaciones de Victoria, Hércules Van der Merwe, elogió con entusiasmo el esfuerzo del equipo y dijo: "Este es un logro excelente y cada persona que participó en este esfuerzo debe sentirse extremadamente orgullosa de su contribución".

"Este es un desempeño a un nivel de clase mundial y es indicativo de que el orgullo, la propiedad, la responsabilidad y el liderazgo con integridad están presentes en Meltshop".

El lanzamiento de palanquilla comenzó a las 00:53 am del miércoles 22 de mayo y funcionó hasta las 04:44 am del domingo 26 de mayo, con un tiempo total de lanzamiento de 4 días 3 horas y 51 minutos.

El cambio fue planeado para eliminar las rebajas de la palanquilla de transición en un cambio de pendiente.

El superintendente de operaciones de Meltshop, David Stewart, elogió a su equipo y dijo: "Este rendimiento se logró mediante la disponibilidad excepcional de equipos en combinación con la disciplina operativa". También señaló que su equipo demostró "orgullo y propiedad en todos los niveles".

El equipo de finanzas de reciclaje cocina para los necesitados

El Equipo de Finanzas de Reciclaje adoptó un enfoque diferente para su equipo reciente fuera del sitio, dedicando algo de tiempo a cocinar y empaquetar alimentos para que la Fundación Lighthouse proporcione refugios para personas sin hogar.

Además de brindar resultados sociales para la comunidad, el equipo pudo cocinar, aprender y reír mientras creaba una comida inolvidable. En el menú había paella de gambas, albóndigas y cacciatore de pollo.

Hablando sobre la experiencia, el Director de Reciclaje de Finanzas, Barton Champness, dijo: "El día fue una gran oportunidad para hacer un esfuerzo adicional para los necesitados, y realmente ayudó al equipo a reflexionar sobre cómo es la vida para los menos afortunados".

Un artículo de Pro Bono Australia destaca que el verdadero valor del voluntariado corporativo se extiende más allá de hacer el bien a los demás, sino que también mejora el desempeño del equipo.

¡Qué gran manera de pasar la noche!

Asociación estratégica para ofrecer energía renovable competitiva a nivel mundial en Australia

Shanghai Electric proporcionará ingeniería, adquisiciones y construcción para el proyecto Cultana Solar Farm en Australia del Sur, luego de firmar una asociación estratégica con SIMEC Energy Australia en Shanghai a principios de junio.

El acuerdo fue firmado por nuestro presidente ejecutivo, Sanjeev Gupta, y el presidente de Shanghai Electric, Huang Ou, en presencia de representantes de las principales instituciones financieras de apoyo en un evento oficial de firma.

La Granja Solar Cultana es el primer proyecto del programa histórico de energía renovable despachable de 1 GW de US $ 1 millones de SIMEC Energy Australia en Australia del Sur. Con una capacidad de 280MW, se espera que Cultana produzca alrededor de 600GWh de energía por año, impulsando nuestra acería Whyalla y una variedad de clientes gubernamentales y comerciales clave.

Lea el artículo completo comunicado de prensa.