Champion de la diversité des genres de LIBERTY Bell Bay

Michael Spicer, de LIBERTY Bell Bay, a récemment été reconnu aux Women in Resources Awards 2021 dans la catégorie Champion de la diversité des genres.

Dans son rôle de directeur du mouvement des matériaux de production, Michael a remporté le prix pour ses efforts inlassables pour augmenter la participation des femmes dans la main-d'œuvre - augmentant la diversité de son équipe à 50 pour cent des rôles de leadership et 16 pour cent de participation féminine globale tout en soutenant simultanément le développement des femmes dans son équipe pour évoluer avec l'entreprise.

Une petite équipe de LIBERTY Bell Bay a assisté à la cérémonie de remise des prix, organisée par le Conseil des minéraux et de l'énergie de Tasmanie.

En acceptant le prix, Michael a déclaré qu'il était fier d'avoir soutenu et encadré des femmes pour atteindre l'excellence personnelle et professionnelle au sein de l'industrie.

« La main-d'œuvre a considérablement changé au fil des ans. Lorsque j'ai commencé ma carrière, la main-d'œuvre était dominée par les hommes, avec quelques femmes travaillant dans des rôles administratifs sur place », a-t-il déclaré.
« Les avantages de la diversité sont clairs pour moi. Il y a une pensée plus diversifiée, nous nous défions les uns les autres et nous nous entraidons. J'ai vu des femmes grandir et se développer grâce à des responsabilités et des responsabilités accrues et changeantes.

Le directeur général, Richard Curtis, a déclaré que le soutien à la diversité et à l'égalité des sexes sur le lieu de travail est au cœur de la création et du maintien d'une main-d'œuvre dynamique dans le secteur des mines et des ressources.

« Les postes critiques sont de plus en plus occupés par des femmes. Notre programme d'apprentissage actuel a une représentation féminine à 60% et en 2021, 24% des nouveaux membres de l'équipe étaient des femmes », a-t-il déclaré.

« LIBERTY Bell Bay valorise la diversité, l'égalité et l'inclusion dans le cadre des valeurs familiales au sein de l'Alliance GFG et c'est formidable de voir les efforts de Michael dans ce domaine reconnus.
« Je suis heureux de dire que je travaille dans un environnement de plus en plus diversifié entre les sexes dans toutes nos opérations. »

Les Women in Resources Awards reflètent l'étendue du talent, de la contribution, des compétences et de la passion des femmes dans l'industrie des ressources de premier plan en Australie. Les prix sensibilisent aux diverses carrières en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques, ainsi qu'aux métiers et aux sciences sociales qui existent dans le secteur des ressources pour les femmes.

Photo du haut : Michael Spicer avec son prix.
Photo de gauche : directeur général, Richard Curtis et Michael Spicer