अनुसंधान और लचीलापन, सैम को एक नया करियर बनाने में मदद करता है

अक्सर जब आप लोगों से पूछते हैं कि उनके पास जो काम है, तो वे किस तरह से जवाब देते हैं, वे काफी हद तक समान हैं: "मुझे नहीं पता, मैं इसके लिए गिर गया।" या, "यह मेरा बूढ़ा आदमी था।" या, "मैं हमेशा एक्स करना चाहता था।"

शायद ही आप किसी को दिलचस्प, जानबूझकर और समारा थॉम्पसन के रूप में प्रेरणादायक कहानी के साथ पाते हैं।

सैम Tasmania, ऑस्ट्रेलिया में हमारे InfraBuild व्यवसाय के लिए एक वेयरहाउस समन्वयक है। और वह अपने काम के लिए उच्च प्रशंसा अर्जित कर रही है। लेकिन सैम एक गोदाम में शुरू नहीं हुआ। वास्तव में, यदि यह 2008 में वैश्विक वित्तीय संकट (GFC) के लिए नहीं था, तो शायद उसे कभी भी फोन नहीं मिला ...

यहाँ सैम की कहानी है:

“मैंने विनिर्माण में एक दुकान के फर्श पर काम करने में 20 साल की शर्म की। अकुशल श्रम के लिए वेतन अच्छा था और लेने के लिए ओवरटाइम था। मैंने कड़ी मेहनत की, मैंने बहुत कमाया और अपने श्रम के फल का आनंद लिया - विदेशी छुट्टियां, नावें, मोटरबाइक्स, 4wd ड्राइव आदि, अगर मैं चाहता था, तो मैंने इसे खरीदा। फिर GFC आया और सब कुछ बदल गया। ”

दुनिया भर में इतने सारे लोगों की तरह, एक बार जीएफसी हिट होने के बाद, सैम ने खुद को बेरोजगार पाया।

“मैं न्यूनतम वेतन पर अकुशल नौकरियों के लिए नहीं लड़ना चाहता था, इसलिए मैंने उद्योगों की कमी और दीर्घकालिक विकास की संभावनाओं पर शोध किया। ऐसा लगता था कि योग्य आपूर्ति श्रृंखला और रसद लोगों की आवश्यकता थी। काम सेक्सी नहीं था, लेकिन वेतन अच्छा लग रहा था और हर कोई अपने रैंक में अधिक महिलाओं की खोज की एक साझा रणनीति साझा करना चाहता था। ”

अपने उद्योग अनुसंधान को पूरा करने के साथ, सैम को अपनी शिक्षा की आवश्यकता थी।

“मेरे पास uni करने के लिए निशान थे, मुझे कभी नहीं पता था कि मैं क्या करना चाहता हूँ।

मैंने अपने पूर्व जीवन पर रोशनी बंद करने के दो सप्ताह बाद विश्वविद्यालय शुरू किया। सरकार ने ऑस्ट्रेलियाई विनिर्माण में मंदी से जलने वालों के लिए कुछ सहायता की पेशकश की थी - एक विकल्प विश्वविद्यालय में आठ-विषय छात्रवृत्ति थी।

मैं एक अकादमिक बच्चा नहीं था, मुझे स्कूल से नफरत थी और 23 साल हो गए थे जब मैं एक कलम को कागज पर रख देता था, लेकिन शायद मैं आठ-विषय डिप्लोमा के माध्यम से अपना रास्ता बदल सकता था? "

सौभाग्य से सैम के लिए, उसके पास भर्ती में दोस्तों सहित एक अविश्वसनीय समर्थन प्रणाली थी, जिसने उसे खुश किया और उसे याद दिलाया कि "आपको यह मिल गया है!" उन्होंने सैम को सबसे मुश्किल दो विषयों को लेने के लिए पहले आश्वस्त किया, और अगर वह उन लोगों को संभाल सकता है, तो वह पाठ्यक्रम को नाकाम कर सकता है।

“मैंने पार्क से बाहर अकादमिक जीवन में अपना पहला रास्ता तोड़ा और मैं अपने रास्ते पर था। मैंने अपना डिप्लोमा प्राप्त करने के लिए पूरा समय काम किया, एक सहयोगी की डिग्री प्राप्त की, और फिर ग्लोबल लॉजिस्टिक्स और मैरीटाइम मैनेजमेंट में स्नातक की उपाधि प्राप्त की। यह एक विशेषज्ञ प्रमुख के साथ एक व्यावसायिक डिग्री थी और इसमें सभी आवश्यक - लेखांकन, अर्थशास्त्र, कानून, विपणन, मानव संसाधन - के साथ-साथ चार्टरिंग और ब्रोकिंग, आयात / निर्यात, समुद्री कानून, परिवहन प्रणाली, रसद और गोदाम प्रबंधन शामिल थे। ”

जैसे ही सैम अपनी डिग्री पूरी कर रहा था, उसे InfraBuild में बिक्री के लिए 12 महीने के मातृत्व अनुबंध की पेशकश की गई जो कि उसकी स्नातक की तारीख के साथ अच्छी तरह से तैयार था।

"मैंने स्वीकार किया और अनुबंध के मेरे अंत के रूप में, COVID हुआ और दुनिया की यात्रा करने और मेरी अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त डिग्री के साथ काम करने की योजना आग की लपटों में बढ़ गई क्योंकि हर कोई एक नई महामारी के साथ पकड़ में आया।

फिर डेस्पाट क्लर्क ने पद छोड़ दिया, और मुझे वेयरहाउस समन्वयक की भूमिका की पेशकश की गई, जिसे मैंने स्वीकार कर लिया। "

सैम ने स्वीकार किया कि शुरू में, लोगों ने उस पर शक किया। यह मदद नहीं करता था कि उसके नए काम के माहौल को कुछ काम की जरूरत थी ...

“निराशा का कार्यालय उदास, अंधेरा और निराशाजनक था, धूल में ढंका और अप्रकाशित था। तेजी से कुछ हफ़्ते आगे, अंधा ऊपर थे, धूल और ओवरसाइज़ किए गए फर्नीचर चले गए थे, और नियमित ग्राहकों ने देखा।

मैं धीरे-धीरे बदलाव को लागू करने की कोशिश कर रहा हूं, लेकिन बदलाव मुश्किल है। मैंने कार्यालय और गोदाम के बीच संचार को बेहतर बनाने, इनबाउंड माल ढुलाई योजना को सुव्यवस्थित करने पर काम किया है, आगे के बारे में सोचकर कि 'दैनिक मांगलिक मांग' के साथ-साथ 'ज्ञात मांग' को कैसे प्रबंधित किया जाए।

सभी अकादमिया ईकामर्स में 'अंतिम मील की समस्याओं' पर केंद्रित हैं, लेकिन स्टील एक पूरी तरह से अलग निर्माण है। यह भारी, खतरनाक है, अक्सर ओवरसाइज, गैर-सजातीय, और लगभग असंभव है।

अंतिम सीमांत सैम लिंग भेद करने के लिए काम कर रहा है। पारंपरिक रूप से पुरुष उद्योग में काम करने का मतलब है कि कभी-कभी सैम को कुछ लोगों को जीतने के लिए और भी अधिक मेहनत करनी पड़ती है।

“कुछ लोगों ने कहा कि एक महिला पुरुष-प्रधान उद्योग में एक पुरुष को बदलने के लिए चुनी गई महिला थी। मैं उस ग्राहक को एक समय में उस धारणा को बदलने की पूरी कोशिश कर रहा हूं। ”

कहानी का एंड्रयू पक्ष:

इसमें कोई संदेह नहीं है, सैम को सुनकर, कि वह स्मार्ट, सख्त और प्रेरित है। और उसे व्यवसाय के अंदर कुछ बड़े प्रशंसक मिले। तस्मानिया के क्षेत्रीय सुरक्षा और संचालन प्रबंधक, एंड्रयू थॉम्पसन (कोई संबंध नहीं!), सैम एक सुपरस्टार है।

“मैंने एसीएल में 20 वर्षों तक सैम के साथ काम किया, उसके पर्यवेक्षक के रूप में एक बड़ा हिस्सा। मैं आपको बता सकता हूं, सैम का आत्म-प्रेरित, सटीक और लगातार वही करता है जो करने की आवश्यकता है।

जब निराश भूमिका उपलब्ध हो गई, तो मैंने तुरंत सैम के बारे में सोचा। मुझे विश्वास था कि वह इस भूमिका को सफलतापूर्वक करेगी और हमारे गोदाम, डिस्पैच / इनबाउंड, फ्रेट प्लानिंग आदि को महत्वपूर्ण रूप से बदल देगी। ”

एंड्रयू का कहना है कि भले ही कुछ लोगों को शक हो कि वह कुछ हफ्तों से ज्यादा चलेगी, उसे पता था कि वह इसे तोड़ देगी।

“और सैम ने इस भूमिका में खुद को साबित किया है और गोदाम की blo ब्लॉक्स दुनिया’ में लोगों की उम्मीदों से परे है। सैम को जानते हुए, मुझे विश्वास था कि उन्हें इस बात का कोई अंदाजा नहीं है कि वह इस भूमिका को कितनी अच्छी तरह निभा सकते हैं, और यह मामला रहा है।

सैम हमारे गोदाम संचालन को उत्तरोत्तर बदलने और सुधारने में एक शानदार काम कर रहा है, यह पहचानने के लिए कि परिचालन मुद्दे कहां से आ रहे हैं और उन्हें सुधारने के लिए धक्का दे रहे हैं, और गोदाम और बिक्री के बीच संचार को सुधारने के लिए कोई अंत नहीं है। "

सबसे अच्छी खबर, एंड्रयू ने माना कि वह सैम का एकमात्र प्रशंसक नहीं है।

"सैम ने तस्मानिया में पूरी टीम का सम्मान अर्जित किया है - लाउंसेस्टन और होबार्ट - उनके हंसमुख दृष्टिकोण, विस्तार पर उनका ध्यान, और टीम के साथ आवश्यकताओं की उनकी स्पष्टता के साथ।

वह सिर्फ एक शानदार व्यक्ति हैं, जिनके लिए मेरे मन में बहुत सम्मान है और मैं वास्तव में उनके साथ काम करने का आनंद लेती हूं। ”

सैम की तरह एक कहानी है? हमें इस बारे में बताओ! ईमेल gfgglobal दूरसंचार@gfgalliance.com - हमे आपसे सुनने में ख़ुशी होगी!