व्हायल्ला स्टीलवर्क्स ने इनोवेशन एंड ट्रांसफॉर्मेशन (उत्पादकता सुधार) श्रेणी में ऊर्जा और खनन में एसए प्रीमियर पुरस्कार जीता है। व्हायल्ला स्टीलवर्क्स के निरंतर सुधार (सीआई) कार्यक्रम को बेहतर दक्षता, उत्पादकता और प्रतिस्पर्धात्मकता और नवीन सोच का प्रदर्शन करने के लिए मान्यता दी गई थी। पुरस्कार रात में बीस कर्मचारियों ने भाग लिया - हमारे संचालन से विविध टीमों का प्रतिनिधित्व करते हुए। जब से सीआई कार्यक्रम शुरू किया गया था, तब से लगभग 1,600 कर्मचारियों ने 100+ पहलों में योगदान दिया है और कई और विचारों को उत्पन्न और क्रियान्वित किया जा रहा है। पुरस्कार पर टिप्पणी करते हुए, प्राइमरी स्टील के कार्यकारी प्रबंध निदेशक, जेसन शेल ने कहा कि सीआई कार्यक्रम की सफलता और पुरस्कार कर्मचारियों की सक्रिय भागीदारी और भागीदारी और समस्याओं को हल करने के लिए उनकी आउट-ऑफ-द-बॉक्स सोच का प्रमाण है - दोनों बड़ा और छोटा। सीआई कार्यक्रम ने उत्पादकता और दक्षता में सुधार के माध्यम से महत्वपूर्ण मूल्य को अनलॉक किया है और व्हायल्ला स्टीलवर्क्स के सफल बदलाव में योगदान दिया है। निरंतर सुधार पहल के उदाहरणों में शामिल हैं:
मीठे पानी के पुनरावर्तन प्रणाली का स्वचालित नियंत्रण, मीठे पानी के उपयोग को लगभग 120kL प्रति वर्ष कम करना।
रिहीट फर्नेस प्राकृतिक गैस की खपत को 10 प्रतिशत तक कम करना और संयंत्र के कार्बन फुटप्रिंट को कम करना।
स्टीलमेकिंग में उपयोग किए जाने वाले विभिन्न इलेक्ट्रोडों का परीक्षण, प्रत्येक वर्ष महत्वपूर्ण परिचालन लागत को कम करता है।
क्रेन स्नेहन को सिंथेटिक से खनिज तेल में बदलना, लागत में 30 प्रतिशत की कमी करना और प्रत्येक वर्ष महत्वपूर्ण परिचालन लागत को बचाना।
विदेशी आपूर्तिकर्ताओं से खरीदने के बजाय, और प्रत्येक वर्ष महत्वपूर्ण बचत प्राप्त करने के बजाय, घर में दुर्दम्य उपभोग्य सामग्रियों का निर्माण।
संरचनात्मक इस्पात उत्पादों के उत्पादन के लिए उपयोग किए जाने वाले रोल के जीवनकाल को 88 प्रतिशत बढ़ाकर 3,200 से 6,000 टन प्रति रोल करना।
अब अपने दसवें वर्ष में, ऊर्जा और खनन में प्रीमियर अवार्ड्स दक्षिण ऑस्ट्रेलिया में नवीन दृष्टिकोणों और प्रौद्योगिकी, और असाधारण नेतृत्व को प्रदर्शित करता है। यह रोजगार और व्यवसाय के अवसरों और उद्योग द्वारा किए गए सकारात्मक आर्थिक, सामाजिक और पर्यावरणीय योगदान को भी पहचानता है।