Ricerca e resilienza aiutano Sam a creare una nuova carriera

Spesso quando chiedi alle persone come sono finite con il lavoro, le risposte sono abbastanza simili: "Non lo so, ci sono caduto dentro". Oppure: "È quello che ha fatto il mio vecchio". Oppure, "Ho sempre voluto fare X".

Raramente trovi qualcuno con una storia così interessante, ponderata e stimolante come quella di Samara Thompson.

Sam è un coordinatore del magazzino per la nostra attività InfraBuild in Tasmania, in Australia. E sta guadagnando grandi elogi per il suo lavoro. Ma Sam non ha iniziato in un magazzino. In effetti, se non fosse stato per la crisi finanziaria globale (GFC) nel 2008, forse non avrebbe mai trovato la sua vocazione ...

Ecco la storia di Sam:

“Ho passato poco meno di 20 anni lavorando in un'officina nel settore manifatturiero. La paga per il lavoro non qualificato era buona e gli straordinari erano lì per essere presi. Ho lavorato sodo, guadagnavo molto e mi sono goduto i frutti del mio lavoro: vacanze all'estero, barche, moto, 4 ruote motrici ecc. Ecc. Se lo volevo, l'ho comprato. Poi è arrivata la GFC e tutto è cambiato ".

Come tante persone in tutto il mondo, una volta che il GFC ha colpito, Sam si è ritrovata disoccupata.

“Non volevo lottare per posti di lavoro non qualificati con salario minimo, quindi ho ricercato settori con carenze e prospettive di crescita a lungo termine. Sembrava che ci fosse bisogno di addetti qualificati per la catena di approvvigionamento e la logistica. Il lavoro non era sexy, ma la paga sembrava buona e tutti sembravano condividere una strategia comune di ricerca di più donne nei loro ranghi ".

Una volta completata la sua ricerca nel settore, Sam aveva bisogno di migliorare la sua istruzione.

“Avevo i voti per fare l'università, semplicemente non avevo mai saputo cosa volevo fare.

Ho iniziato l'università due settimane dopo che si erano spente le luci della mia vita precedente. Il governo aveva gentilmente offerto un po 'di assistenza per coloro che erano stati bruciati da una recessione nella produzione australiana: un'opzione era una borsa di studio di otto materie all'università.

Non ero un ragazzo accademico, odiavo la scuola ed erano passati 23 anni dall'ultima volta che avevo messo nero su bianco, ma forse potevo arrangiarmi per ottenere un diploma di otto materie? "

Fortunatamente per Sam, aveva un incredibile sistema di supporto, inclusi amici nel reclutamento che la incoraggiavano e le ricordavano che "Hai capito!" Hanno convinto Sam a prendere prima le due materie più difficili e, se fosse riuscita a gestirle, avrebbe potuto inchiodare la strada.

“Ho distrutto la mia prima incursione nella vita accademica fuori dal parco ed ero sulla buona strada. Ho lavorato a tempo pieno mentre mi sono diplomato, ho conseguito una laurea associata e poi una laurea in logistica globale e gestione marittima. Era una laurea in economia con una specializzazione specialistica e copriva tutti gli aspetti essenziali - contabilità, economia, diritto, marketing, risorse umane - nonché noleggio e intermediazione, import / export, diritto marittimo, sistemi di trasporto, logistica e gestione del magazzino ".

Mentre Sam stava completando la sua laurea, le è stato offerto un contratto di maternità di 12 mesi nelle vendite a InfraBuild che si allineava perfettamente con la sua data di laurea.

“Ho accettato e mentre la fine del contratto si avvicinava, COVID è successo e il mio piano di viaggiare per il mondo e lavorare con la mia laurea riconosciuta a livello internazionale è andato in fiamme mentre tutti si sono confrontati con una nuova pandemia normale.

Poi l'addetto alla spedizione si è dimesso e mi è stato offerto il ruolo di coordinatore del magazzino, che ho accettato. "

Sam ammette che inizialmente la gente dubitava di lei. Non aiutava il fatto che il suo nuovo ambiente di lavoro avesse bisogno di un po 'di lavoro ...

“L'ufficio di spedizione era triste, buio e deprimente, coperto di polvere e non amato. Avanti veloce di un paio di settimane, le persiane erano alzate, la polvere e i mobili di grandi dimensioni erano spariti, e i clienti abituali se ne accorsero.

Ho cercato lentamente di attuare il cambiamento, ma il cambiamento è difficile. Ho lavorato per migliorare la comunicazione tra l'ufficio e il magazzino, razionalizzare la pianificazione del trasporto in entrata, pensando al futuro su come gestire la "domanda nota" imminente insieme alla "domanda irregolare quotidiana".

Tutto il mondo accademico si concentra sui "problemi dell'ultimo miglio" nell'e-commerce, ma l'acciaio è un costrutto completamente diverso. È pesante, pericoloso, spesso sovradimensionato, non omogeneo e praticamente impossibile da razionalizzare ".

L'ultima frontiera su cui Sam sta cercando di concordare sono gli stereotipi di genere. Lavorare in un'industria tradizionalmente maschile significa purtroppo che a volte Sam deve lavorare ancora di più per conquistare alcune persone.

“Alcune persone sono offese dal fatto che una donna fosse la persona scelta per sostituire un maschio in un'industria dominata dagli uomini. Sto facendo del mio meglio per cambiare questa percezione un cliente alla volta. "

La versione di Andrew della storia:

Non c'è dubbio, ascoltando Sam, che è intelligente, dura e motivata. E ha dei grandi fan all'interno dell'azienda. Il responsabile regionale per la sicurezza e le operazioni della Tasmania, Andrew Thompson (nessun parente!), Sa che Sam è una superstar.

“Ho lavorato con Sam per circa 20 anni presso ACL, una parte importante come suo supervisore. Posso dirti che Sam è auto-motivato, preciso e fa costantemente ciò che deve essere fatto.

Quando il ruolo di spedizione è diventato disponibile, ho subito pensato a Sam. Ero fiducioso che avrebbe svolto questo ruolo con successo e avrebbe apportato un cambiamento significativo al modo in cui venivano gestiti il ​​nostro magazzino, spedizione / ingresso, pianificazione del trasporto, ecc. "

Andrew dice che anche se alcune persone dubitavano che sarebbe durata più di poche settimane, sapeva che l'avrebbe distrutta.

“E Sam si è dimostrata in questo ruolo ed è andata ben oltre le aspettative dei ragazzi nel 'mondo dei ragazzi' del magazzino. Conoscendo Sam, ero fiducioso che non avessero idea di quanto bene potesse interpretare il ruolo, e questo è stato il caso.

Sam sta facendo un lavoro fantastico nel cambiare e migliorare progressivamente le nostre operazioni di magazzino, identificando da dove provengono i problemi operativi e spingendo per risolverli, e migliorando le comunicazioni tra il magazzino e le vendite a non finire ".

La notizia migliore, Andrew ritiene di non essere l'unico fan di Sam.

“Sam si è guadagnata il rispetto dell'intero team in Tasmania - Launceston e Hobart - con il suo approccio allegro, la sua attenzione ai dettagli e la sua chiarezza dei requisiti con il team.

È semplicemente una persona fantastica per la quale ho un grande rispetto e mi piace molto lavorare con lei ".

Hai una storia come quella di Sam? Raccontacelo! E-mail gfgglobalcommunications@gfgalliance.com - ci piacerebbe sentire la tua opinione!