

Dem LIBERTY Bell Bay säi Michael Spicer gouf viru kuerzem bei den 2021 Women in Resources Awards an der Kategorie Gender Diversity Champion unerkannt.
A senger Roll als Production Materials Movement Manager huet de Michael de Präis gewonnen fir seng onermiddlech Efforte fir d'weiblech Participatioun an der Aarbechtskräfte ze erhéijen - d'Erhéijung vun der Diversitéit vu sengem Team op 50 Prozent vu Leadership Rollen a 16 Prozent allgemeng weiblech Participatioun a gläichzäiteg d'Entwécklung vu Fraen z'ënnerstëtzen. a sengem Team fir mat der Firma virzekommen.
E klengt Team vu LIBERTY Bell Bay ass bei der Präisiwwerreechung deelgeholl, gehost vum Tasmanian Minerals and Energy Council.
Beim akzeptéieren vum Präis, sot de Michael datt hien houfreg wier Fraen ënnerstëtzt a mentoréiert ze hunn fir perséinlech a berufflech Exzellenz an der Industrie z'erreechen.
"D'Aarbechtskräften hunn iwwer d'Jore wesentlech geännert. Wéi ech meng Karriär ugefaang hunn, war d'Aarbechtskräft männlech dominéiert, mat e puer Fraen déi an administrativen Rollen op der Plaz schaffen, "sot hien.
"D'Virdeeler vun der Diversitéit si mir kloer. Et gëtt méi divers Denken, mir fuerderen géigesäiteg a mir hëllefen géigesäiteg. Ech hu Fraen gesinn wuessen an entwéckelen duerch verstäerkt a verännert Verantwortung a Verantwortung.
De General Manager, Richard Curtis, sot datt d'Ënnerstëtzung vun der Diversitéit an der Geschlechtsgläichheet op der Aarbechtsplaz am Häerz ass fir eng lieweg Aarbechtskräft am Mining- a Ressourcesektor ze bauen an z'erhalen.
"Kritesch Positioune ginn ëmmer méi vu Frae besat. Eisen aktuelle Léierprogramm huet weiblech Representatioun bei 60 Prozent an am Joer 2021 waren 24 Prozent vun den neien Teammemberen Fraen, “sot hien.
"LIBERTY Bell Bay schätzt Diversitéit, Gläichheet an Inklusioun als Deel vun de Familljewäerter bannent der GFG Alliance an et ass super fir dem Michael seng Efforten an dësem Beräich unerkannt ze gesinn.
"Ech si frou ze soen datt ech an engem ëmmer méi Geschlecht divers Ëmfeld an all eis Operatiounen schaffen."
D'Fraen an de Ressourcen Awards reflektéieren d'Breet vum Talent, Bäitrag, Fäegkeeten, a Leidenschaft vu Fraen an der Weltführende Ressourceindustrie vun Australien. D'Auszeechnunge erhéijen d'Sensibiliséierung vun de verschiddenste Karriären an der Wëssenschaft, Technologie, Ingenieur, a Mathematik, souwéi den Handel a Sozialwëssenschaften, déi am Ressourcesektor fir Fraen existéieren.
Top Bild: Michael Spicer mat sengem Präis.
Lénks Bild: General Manager, Richard Curtis a Michael Spicer