СЛОБОДА Острава нуди едногодишна обука на работно место на 120 локални технички чираци

СЛОБОДА Острава нуди едногодишна обука на работно место на 120 локални технички чираци

СЛОБОДНОСТ Острава повторно ќе понуди едногодишна обука на работно место на 120 практиканти од локалните технички колеџи, како дел од постојаната посветеност за изградба на силна генерација квалификувани работници и експерти во регионот Острава. Фабриката поддржува техничко образование во регионот во последните 50 години и ја спроведува својата добро почитувана програма за практиканти во сегашната форма од 2012 година, давајќи им на стотици млади луѓе непроценлив увид во висококвалитетните технички вештини потребни за работа во челична индустрија.

За претстојната учебна 2021/2022 година СЛОБОДА Острава и нејзините вработени ќе обезбедат обука на работно место за 120 практиканти од четири технички училишта во регионот Острава, подготвувајќи ги да станат механичари, монтери, електричари, електромеханика, толери и железничари. Студентите ќе комбинираат теоретско образование со практична обука под надзор на искусни експерти од СЛОБОДАТА Острава. Целта на програмата е да помогне да се подобрат студиите на техничките училишта, да се направи индустријата за челик попривлечна за младата генерација и да се обезбедат доволно, технички умешни вработени да им помогнат на челичарниците со планираната трансформација во ГРИНСТИЛ и неутрално-јаглеродна компанија.

Чирак кој ги проверува влезните и излезните сигнали на контролниот систем.

Јарослав Вистрк, директор за човечки ресурси во ЛИБЕРТИ Острава, рече: „Секогаш постои огромен интерес за обуката на работното место обезбедена од нашата компанија, која по 10 години с still уште привлекува над 100 млади луѓе годишно за да се разбере подобро технички вештини потребни за работа во нашата фабрика и во нашата индустрија. Во наш интерес е нашите чираци не само што треба да добијат теоретско образование, туку и да ги разберат практичните вештини што ќе ни бидат потребни во иднина. Нашата цел е да поттикнеме уште една генерација експерти со интерес за оваа индустрија и нејзината позелена и поодржлива иднина. Сметаме дека овие чираци се наши потенцијални вработени и сакаме добрите да останат трајно со нас и да ни помогнат нам и нашата индустрија да се сменат на подобро “.