LIBERTY Galați richt zich op het aannemen van 650 nieuwe medewerkers in 2021

LIBERTY Steel Group mikt op het in dienst nemen van bijna 650 nieuwe medewerkers bij LIBERTY Galați in 2021, met tegen het einde van het jaar nog minstens 100 functies. De uitbreiding benadrukt de voortdurende transformatiestrategie van LIBERTY Galați, waarbij 100 nieuwe rollen zijn gecreëerd door de verhoogde productie van de fabriek en de digitaliserings- en automatiseringsprojecten.
LIBERTY Steel Group heeft ongeveer 7,000 mensen in dienst in Roemenië, van wie meer dan 1,100 vrouwen, en is daarmee een van de grootste werkgevers van het land. De uitbreiding van het team ondersteunt de groei van LIBERTY Galați i in 2021, waarbij de fabriek zich nu richt op een jaarlijkse productie van 3 miljoen ton staal.
Paramjit Kahlon, CEO van LIBERTY Steel Group Primary Steel and Mining, zei: “De visie van onze groep is om LIBERTY Galați om te vormen tot een bedrijf van de toekomst door middel van duurzaamheid, digitalisering en bijscholing. We hebben een transformatieplan – GREENSTEEL – om koolstofneutraal staal te produceren, dat innovatieve technologieën combineert met hernieuwbare energie en staalschrootrecycling. Onze human resources-strategie plaatst het LIBERTY-team in het hart van deze transformatie. We zijn van plan het team verder te versterken, meer jonge mensen aan te trekken om ons te helpen de staalindustrie te transformeren en te investeren in het bijscholen van onze mensen om de technologieën van de toekomst te ontwikkelen en te gebruiken.”

De strategie van LIBERTY Galați omvat een reeks bijscholings-, ontwikkelings- en trainingsprogramma's in samenwerking met de GREENSTEEL Academy, evenals uitgebreide gezondheids- en veiligheidsprogramma's. Het bedrijf heeft onlangs een versneld leerprogramma gelanceerd, wat er al toe heeft geleid dat 84 medewerkers zijn opgeleid met 100 medewerkers om binnenkort te profiteren. In samenwerking met het Galați County Employment Agency zet LIBERTY Galați het project voort om toekomstige werknemers op te leiden via de lokale Apprenticeship School.
Mihaela Vereș, hoofd Human Resources bij LIBERTY Galați, zei: “We hebben een enorme verantwoordelijkheid jegens ons team, hun families en onze gemeenschappen om duurzame banen te leveren. Daarom leveren we enorme inspanningen om het welzijn en de stabiliteit van ons team te waarborgen. Sommige van onze medewerkers - echte 'mensen van staal' - zijn nu met pensioen na 30-40 jaar bij ons te hebben gewerkt, en we willen meer banen voor de lange termijn creëren via ons GREENSTEEL-transformatieplan. We hebben nieuwe mensen nodig - van IT-specialisten tot ingenieurs tot leerlingen - om ons te helpen bouwen aan de toekomst van LIBERTY Galați."
Om meer jonge mensen in de staalindustrie aan te moedigen en te helpen bij het ontwikkelen van duurzamere productiemethoden, lanceerde het bedrijf de GREENSTEEL Academy in samenwerking met energie- en academische partners, waaronder de universiteit "Dunărea de Jos" van Galați die ons ondersteunt bij het opzetten van een mentorprogramma voor studenten. Bovendien werken de wereldwijde specialisten van LIBERTY Steel Group – met een uitgebreide expertise in de staalindustrie en geavanceerde technologieën – nauw samen met de teams in Galați om toekomstige oplossingen voor werknemers, klanten, partners en de Roemeense samenleving te innoveren.