Alegerea de a contesta stereotipurile la locul de muncă

Pe măsură ce recunoaștem o altă Ziua Internațională a Femeii - o zi menită să celebreze realizările femeilor, să conștientizeze egalitatea femeilor și să facă lobby pentru o paritate accelerată de gen - avem ocazia să ascultăm și să încercăm să înțelegem provocările și barierele cu care se confruntă femeile și putem lucrează împreună pentru a le aborda.

În afacerea noastră (și mai larg în industria noastră), avem o mulțime de reprezentări masculine! De fapt, dacă te uiți la GFG Australia, suntem 89% bărbați. De ce contează asta? Ei bine, dovezile sunt destul de clare - cercetările ne spun că companiile care sunt diverse oferă performanțe financiare mai puternice.

Tema IWD din acest an este „Alege să provocăm” și ne încurajează să ne gândim la stereotipurile de gen sau la comentarii la locul de muncă și să ne provocăm gândirea și comportamentul.

La începutul acestui an ne-am așezat cu câțiva bărbați și femei din mina noastră Tahmoor. Aruncați o privire la abordarea lor reconfortantă asupra genului la locul de muncă:

Citiți mai multe despre Ziua Internațională a Femeii și aflați cum vă puteți implica aici.