en English
zh-CN Chinese (Simplified)cs Czechnl Dutchen Englishfr Frenchde Germanhi Hindiit Italianlb Luxembourgishmk Macedonianro Romanianes Spanish

Afișați transcrierea
Afișați transcrierea
COD DE TIMP NUME Dialog
00: 00 JINGle „Spoken” de la GFG Alliance.
00: 04 CHLOE TILLEY Bună ziua și bun venit la „Spoken” – podcast-ul pentru colegii GFG Alliance din întreaga lume. Sunt Chloe Tilley, iar în acest episod, ne concentrăm pe COP 26 din Glasgow. Vom auzi despre implicarea GFG în Summit-ul mondial asupra climei de la COP 26. În plus, vom afla despre Academia GREENSTEEL împreună cu directorul său general, Gill Chambers. Ni se alătură, ca întotdeauna, Sanjeev Gupta, președintele executiv al Alianței GFG, salut Sanjeev, ce mai faci?

 
00: 31 SANJEEV GUPTA Bună Chloe, sunt bine.
00: 32 Chloe Sanjeev, am vorbit în podcasturile anterioare despre ambițiile CN30 ale GFG. Cât de importantă este reducerea impactului asupra mediului al producției de oțel și aluminiu pentru tine? În special, pe măsură ce cererea pentru aceste metale crește.
00: 49 sanjeev Absolut, Chloe, așa că, în primul rând, un punct critic pe care tocmai ai făcut că cererea de oțel, de exemplu, în următorii 30 de ani, este de așteptat să se dubleze. Consumul global de oțel crește între 3% și 5% în fiecare an. Acum, problema constă în faptul că aceste industrii sunt și cele mai poluante dintre toate. Oțelul reprezintă aproape 9% din CO2 global, așa că, în timp ce cererea crește, producția crește în același timp, acestea sunt industrii foarte poluante, așa că dacă vorbim serios despre schimbările climatice și despre abordarea problemelor pe care acestea le pun planetei noastre, atunci Cred că este absolut imperativ să abordăm poluarea cauzată de aceste industrii. Al doilea punct, cel puțin din punct de vedere al afacerilor, este că acum sunt din ce în ce mai multe cerințe din partea clienților și, prin urmare, dacă vrem să conducem în industria noastră, dacă vrem să ne concentrăm pe viitor, aceasta este o cale critică acum. pentru a avea produse care vor fi râvnite de clienți. Dar cred că partea cea mai importantă cred că este ce înseamnă pentru fiecare persoană în mod individual. Am trei copii sub 10 ani și știu din obsesia lor zilnică cât de important este pentru ei ca planeta lor și viitorul lor să fie protejat. Cred că este ceva care mă motivează în mod constant și cred că îi motivează pe majoritatea oamenilor. Cred că următoarea generație este în mod clar angajată mult mai mult decât generația noastră. Este responsabilitatea noastră acum să livrăm pentru ei.
02: 14 Chloe Acum, GFG este un sponsor cheie al Summit-ului Mondial asupra Climei – un forum pentru afaceri pentru a aborda schimbările climatice – la COP 26 de la Glasgow. Ce sperați să obțineți din implicarea GFG la acest eveniment?
02: 25 sanjeev COP este, evident, o adunare foarte importantă de minți uimitoare și oameni cu o influență vastă, așa că posibilitatea de a participa practic la asta și a fi un jucător cheie în asta a fost întotdeauna important pentru noi. Ceea ce vom face este să ne aducem inițiativele împreună. Am lansat o campanie pe care o numim „pentru a face o schimbare trebuie să împingem”, așa că aceasta este o campanie concepută în principiu pentru a educa, pentru a prezenta propunerile noastre, pentru a explica beneficiile acestora, pentru a aduce alături de alți părți interesate, pentru a găsi parteneri, pentru a găsi sprijin general pentru aceste inițiative. Deci, ne vom angaja cu propriii noștri părți interesate, vom argumenta pentru oțel verde, pentru aluminiu verde. Vom vorbi nu doar despre inițiativele noastre industriale, cum ar fi electrolizele pe care le punem în aplicare în anumite locuri, precum toate proiectele de transformare pentru toate fabricile noastre, ci și despre lansarea Academiei noastre GREENSTEEL, vorbind despre ce rol joacă Fundația GFG și, de asemenea, să vorbim despre rolul pe care îl joacă JAHAMA, pentru că JAHAMA este un mare dezvoltator imobiliar în cadrul Alianței GFG și are cantități mari de teren în anumite locuri care pot fi desfășurate; lucruri precum restaurarea turbei pe care le facem în Scoția își pot juca rolul și în ceea ce privește captarea. Deci, ne vom concentra pe toate aceste lucruri. Așadar, reunirea organizațiilor care au aceleași idei pentru a face eforturi pentru schimbare.
03: 43 Chloe Ați publicat un „Prospect pentru GREENSTEEL”, spuneți-ne despre asta...
03: 47 sanjeev Este un rezultat al multor lucrări realizate prin parteneriatul nostru unic pe care l-am reunit, care s-a concentrat în esență pe inițiative tehnice și de politică și pe acele cerințe pe care considerăm că trebuie să fie explorate pentru a furniza oțel decarbonizat. Inițial, se concentrează pe Marea Britanie și, prin urmare, partenerii pe care i-am ales sunt Universitatea Sheffield, Centrul de cercetare Advance Manufacturing, Pride Blue and Green Alliance. Așadar, în următoarele câteva luni, ei vor realiza analize suplimentare și vor pune împreună propuneri suplimentare detaliate privind politicile despre care considerăm că vor face o diferență esențială în acest moment important.
04: 25 Chloe OK, mulțumesc pentru moment Sanjeev. Și haideți să mergem la Summitul Mondial pentru Climă, în timp ce ne alăturăm reporterei noastre, Amanda Hargreaves, care a participat la sesiunea de deschidere numită „Progres către Net-Zero – Provocări, Oportunități și Realizări”. Amanda….
04: 39 amanda

HARGRAVES

 Mulțumesc Chloe. Există multă bunăvoință și entuziasm în aer în această dimineață. Necesitatea de a lucra la politici acum este crucială. Acesta a fost un punct cheie făcut de Jeffrey Kabel, Chief Transformation Officer al LIBERTY Steel.
04: 53 JEFFREY KABEL Implicarea factorilor de decizie politică este esențială în acest moment și este o componentă cheie pentru o economie mai ecologică în viitor. Cererea de oțel se va dubla de acum până în 2050. Vă mulțumesc foarte mult...
05: 07 AMANDA Jeffrey Kabel este alături de mine acum pentru a explica de ce crede că LIBERTY Steel Group și GFG au un avans în cursa pentru a fi neutre în carbon până în 2030.
05: 15 JEFFREY Procesul de gândire este primul concept, sincer. Și atunci când fondatorul și proprietarul afacerii au această viziune în urmă cu ceva timp și achiziționează active în jurul acelei viziuni, aceasta este deja filtrată în organizație. Și sunt multe de făcut, multe fiind filtrate acum în timpul COP 26 la o scară mai largă, dar se pare că am stabilit această țintă pentru 2030, care cred că este realizabilă și trebuie să ne concentrăm.
05: 45 AMANDA Am ajuns din urmă cu câțiva delegați și le-am cerut reacțiile lor la sesiunea de deschidere...
05: 48 VOX 1 Cred că este o platformă minunată pentru a auzi despre unele dintre diferitele inovații și unele dintre noile tehnologii care trebuie să vină la bord.
VOX 2 Este grozav când auziți aceleași mesaje repetate, toată lumea crede cu adevărat că trebuie să lucrăm împreună, trebuie să colaborăm, trebuie să depășim barierele care au existat înainte și să găsim modalități de a inova și de a face lucruri diferite. este fantastic de auzit.
06: 08 AMANDA Înapoi la tine, Chloe.
06: 09 CHLOE Mulțumesc Amanda și vom reveni cu tine în curând. În continuare, ne uităm la Academia GREENSTEEL.
06: 16 MUZICĂ VORBIT
06: 18 CHLOE Ni se alătură Gill Chambers, directorul general al Academiei GREENSTEEL. Bună, Gill...
06: 22 Camerele branhiale Bună Chloe, este o adevărată plăcere să fiu aici astăzi...
06: 24 CHLOE E bine să te avem alături de noi, mulțumim pentru timpul acordat. În primul rând, de ce a creat GFG Academia GREENSTEEL?
06: 32 GILL Așadar, Academia GREENSTEEL a fost creată special pentru a sprijini viziunea GREENSTEEL a companiei, pentru a face cu adevărat evident pentru angajații noștri și pentru lumea exterioară că ne gândim la forța de muncă. Scopul nostru esențial în cadrul Academiei este să susținem și să dezvoltăm acele abilități de care vom avea nevoie pentru a ne transforma industria siderurgică și, de asemenea, pentru a îndeplini acele câteva obiective strategice CN30.
07: 07 CHLOE Deci, ne puteți spune în practică cum funcționează Academia.
07: 08 GILL Da, deci Chloe, modul în care funcționează, este că avem un hub central care este o echipă foarte mică pentru a conecta și a uni toate echipele regionale de învățare și dezvoltare care au construit, proiectat și dezvoltat și furnizat aceste programe de mulți ani. acum. Tocmai am lansat un portal intern online, există resurse, există învățare, există un program la care puteți participa. Avem și un instrument numit portal Job Aid, acesta conține acces ușor la material de referință rapid. Și apoi avem ceva ce ne place să numim instrumente interesante, deci lucruri precum o hartă interactivă care vă va arăta câteva oportunități de dezvoltare și căi de carieră. Și, de asemenea, sunt foarte încântat de această hartă interactivă a activelor, așa că, din nou, vă voi putea ajuta la educarea despre cum este fabricat oțelul prin ridicarea unui instrument online, veți putea face clic pe părți ale procesului de fabricare a oțelului și care vor exploda diferite elemente, cum ar fi videoclipuri, ziua din viața lor, controalele de siguranță a instrumentelor de întreținere și vom oferi o mulțime de asta prin intermediul unor imagini 3D și puncte fierbinți și lucruri interesante de genul acesta.
08: 15 CHLOE Sună grozav. Și Academia este deja în funcțiune în anumite părți ale afacerii, deci cum plănuiți să vă extindeți?
08: 20 GILL Ceea ce urmează pentru Academie este să continue această expansiune. Avem o treabă grozavă de la echipele regionale din Europa de Est, deci la Galați în România, Ostrava în Cehia și Skopje în Macedonia de Nord; aceștia operează deja sub bannerul Academiei GREENSTEEL, dar fac lucruri pe care le-au făcut de mulți ani, pur și simplu trecând sub acea rubrica. Pe lângă asta, așteptăm cu nerăbdare să primim echipa de la Whyalla din Australia, ei construiesc un nou program de absolvire care urmează să fie lansat ca conținut GREENSTEEL Academy și care va fi lansat din ianuarie anul viitor. Și apoi vom continua să ne conectăm cu celelalte părți ale organizației noastre pe măsură ce începem să evoluăm, să construim și să ne conectăm sub titlul Academiei GREENSTEEL.
09: 08 CHLOE În sfârșit, spuneți-ne despre noul program „Descoperiți GREENSTEEL”. Ce își propune să facă?
09: 12 GILL Suntem foarte încântați de acest program, ceea ce încearcă să facă este să înceapă să genereze entuziasmul pentru viitorul nostru GREENSTEEL; așa că sperăm cu adevărat să angajăm toți angajații noștri, de la nivelul de bază elementar de intrare despre planeta noastră, ce putem face ca indivizi, ce putem face ca organizație, acești pași mici pentru a face diferența, iar apoi programul merge corect. drum spre viitoarele tehnologii verzi, abilități tehnice, ce vor fi aceste viitoare tehnologii verzi și abilitățile de care vom avea nevoie pentru a găsi, explora, dezvolta și apoi crea programe pentru a ne asigura că putem colabora cu universitățile pentru a obține aceste abilități în programele lor, în programele lor, astfel încât să poată dezvolta viitoarea forță de muncă a industriei în parteneriat cu noi, echipele noastre tehnice și echipele noastre de formare.
10: 07 CHLOE Gill, minunat să vorbesc cu tine, mulțumesc foarte mult că ni ești alături
10: 10 GILL E grozav, mulțumesc foarte mult Chloe, a fost o plăcere
10: 14 CHLOE Și urmează, evenimentul GREENSTEEL de la World Climate Summit.
10: 17 MUZICĂ VORBIT
10: 20 CHLOE Să ne alăturăm din nou reporterei noastre Amanda Hargreaves la Glasgow, care a participat la un atelier de lucru numit GREENSTEEL: The Foundation for a New Net-Zero Economy – prezentat de GFG Alliance. Amanda…
10: 31 AMANDA Da, Chloe, acesta a fost un atelier intens, care a reunit factori de decizie din industrie, grupuri de reflecție și cercetători. Înainte de a începe, am vorbit cu unul dintre membrii panelului, șeful departamentului de risc și durabilitate la GFG Alliance, Marian Elliott...
10: 50 MARIAN ELLIOTt După ce am lucrat cu investitori de mulți ani, înțeleg barierele pe care aceștia le au pentru a investi într-o industrie în care calea către decarbonizare nu este clară. Există o mulțime de spălătorie ecologică acolo, deoarece cineva care a venit în industria siderurgică dintr-un mediu de investiții, este o curbă de învățare foarte abruptă gândindu-se la chimia implicată, la tehnologia implicată, la procese, așa că pentru a putea trece peste asta. și înțelegeți care este o oportunitate uriașă în ceea ce privește decarbonizarea, cred că este grozav că suntem capabili să punem asta în fața acestei comunități astăzi.
11: 25 FRANCIS SULLIVAN Un bun venit din partea mea, bun venit tuturor pentru că v-ați alăturat acestei sesiuni în această după-amiază. Cel mai tare punct pe care am vrut să-l fac a fost importanța oțelului. Se discută mult despre sectorul energetic, sectorul transporturilor, dar fără oțel, nu ne dezvoltăm ca ființe umane pe planetă.
11: 42 DUSTON BENTON Când te gândești la ultimul deceniu, nu am mers repede pe oțel, dar lecția din tranziția energetică este că poți merge foarte repede. În 2014, când scriam despre comercializarea vântului offshore, a costat de patru ori prețul cu ridicata al energiei electrice. Până în 2017, am organizat o licitație în Marea Britanie, iar prețul eolianului offshore a fost sub costul centralelor electrice pe gaz. Aproape că am căzut de pe scaun. A fost mult mai scăzut decât se aștepta oricine din afara industriei, a schimbat sectorul în totalitate aproape peste noapte. Putem merge repede, cei care merg încet, pierd. Investitorii din centralele electrice pe bază de combustibili fosili de pe tot continentul au descoperit că în ultimul deceniu, dacă ai investit masiv în cărbune sau chiar în gaz, a fost un dezastru. Dacă vrei să investești într-o tranziție energetică mai curată, să investești în lucrurile curate și să scapi de lucrurile murdare cât de repede poți, pentru că dacă tot investești în murdărie, îți vei pierde cămașa.
13: 33 WILL FLITTON Am privit adesea 2050 ca un punct final pentru decarbonizarea economiei în ansamblu, dar realitatea pentru producătorii de oțel este că acel termen este mult, mult mai scurt și avem doar 15 ani pentru a transforma producția de oțel din Regatul Unit într-o industrie durabilă.
12: 51 FRANCIS Vă mulțumesc foarte mult, aș dori să mulțumesc panelului...
12: 53 AMANDA Panelistul Will Flitton, și apoi moderatorul atelierului Francis Sullivan, ambii mi-au transmis reacția lor
13: 00 VA Cred că unul dintre unghiurile care este interesant de explorat este impactul asupra forței de muncă și unii dintre membrii panelului menționați în discuția pe care tocmai am avut-o, se pune întrebarea cum facem tranziția abilităților pe care le au muncitorii în sector.
13: 16 FRANCIS Lucrurile sunt complicate, dar unul dintre lucrurile pe care sper că am reușit să le facem în această sesiune de după-amiază a fost să demitificăm o parte din această complexitate.
13: 24 AMANDA Înapoi la tine Chloe..
13: 25 CHLOE Mulțumesc, Amanda, Sanjeev, vreau să te aduc înapoi, pentru că trebuie să fii mândru că GFG a jucat un rol important la Summitul Mondial pentru Climă. Discuțiile s-au terminat, desigur, e timpul pentru acțiune?
13: 37 sanjeev Ei bine, Chloe, acțiunea noastră nu s-a oprit niciodată și cu siguranță nu se va opri. Suntem în această misiune de câțiva ani, am făcut multe progrese în toate fabricile noastre, am lansat multe dintre proiectele noastre de oțel verde au lansat deja inițiative în domeniul hidrogenului și vom continua să fim pe acea foaie de parcurs. Avem o foaie de parcurs care ne duce la neutralitatea carbonului în acest deceniu și vom persevera în acest sens. Adică, cât de mult putem face este în mod evident determinat a) de hotărârea noastră, care este deja un angajament că ne vom decarboniza grupul, dar sunt mult mai multe de făcut, mult mai mulți colegi ar putea face, industria noastră ar putea face... Vom susține această cauză și sperăm că va primi mai mult sprijin din partea factorilor de decizie și tot mai multe industrii se vor încadra în această misiune, de a face planeta noastră un loc mai curat, care este acum absolut un imperativ clar și prezent.
14: 29 Chloe În sfârșit, Sanjeev, înainte de a te lăsa să pleci, este un sfârșit de an plin pentru mulți oameni din afacere – care este mesajul tău pentru colegi în acest moment?
14: 36 sanjeev Oh, da, cu siguranță, repornim operațiunile din Marea Britanie și așa mai departe, așa că mesajul meu este, ca întotdeauna, prima noastră prioritate cea mai importantă pentru a rămâne în siguranță. Pentru toată lumea, nu fiți doar bine, fiți în siguranță și aveți grijă unul de celălalt și continuați să faceți munca bună pe care o faceți și vă mulțumesc foarte mult pentru tot efortul depus, în special cu frământările din ambele COVID și cu unele dintre evenimentele din GFG din ultima perioadă. Vă mulțumim foarte mult pentru susținere și vom continua munca noastră bună.
15: 06 Chloe Sanjeev, mulțumim că ni ești alături și așteaptă cu nerăbdare să vorbim din nou în curând.
15: 10 sanjeev Mulțumesc Chloe, ai grijă.
15: 12 Chloe Absolut, mulțumesc și ție, Sanjeev. Alăturați-vă nouă data viitoare când vom continua să vă ținem la curent cu cele mai recente știri din întreaga afacere. Până atunci, de la mine Chloe Tilley și Sanjeev Gupta, e la revedere.
15: 26 muzică Vorbit, în curând.
  Sfârșitul benzii.

 

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată.

Meniu