A vorbit pe scurt: Australia, iunie 2019

Bine ați venit la ediția din iunie a Spoke in Brief Australia. În această lună sunt prezentate următoarele povești:

• Îmbunătățirea subproduselor de cocs duce la beneficii mari
• Minarea crește capacitatea cu noua macara portuară
• Spotlight asupra siguranței procesului
• Distracție în familie cu clubul de fotbal Port Adelaide
• Metalcentre luminează excelența
• Laverton Meltshop performează la nivel mondial
• Echipa de reciclare a finanțelor gătește pentru cei care au nevoie
• Parteneriat strategic pentru a furniza energie regenerabilă competitivă la nivel global în Australia

Îmbunătățirea subproduselor de cocs duce la beneficii mari

Efortul nostru de îmbunătățire continuă câștigă avânt în cadrul oțelului primar prin livrarea unor inițiative extraordinare, cum ar fi inițiativa de îmbunătățire a produselor secundare de cocs, care a dublat mai mult decât valoarea subproduselor noastre de cocs.

Înainte de activitatea de îmbunătățire, ne luptam cu fiabilitatea și calitatea subproduselor noastre de cocs și nu le prețuiam la adevărata lor valoare. Pentru a aborda acest lucru, echipa de îmbunătățire a produselor secundare de cocs a întreprins o muncă considerabilă pentru a îmbunătăți sistemele noastre de stocare a cocsului, standardele de calitate, instruirea și prețurile. Aceste activități cumulative au crescut dramatic valoarea subproduselor noastre de cocs, cu o prognoză suplimentară de creștere pentru anul fiscal 20 - ce succes uriaș pentru echipă!

Jason Schell, directorul general al operațiunilor din oțel primar, a declarat că inițiativa de îmbunătățire a subproduselor de cocs este un exemplu excelent al numeroaselor inițiative de îmbunătățire în curs de desfășurare în cadrul afacerii.

„Sunt furnizate o serie de îmbunătățiri, cu beneficii semnificative pentru afacere. Am obținut un succes puternic din munca întreprinsă de echipa de îmbunătățire a produselor de cocsificare și aștept cu nerăbdare să văd rezultatele celorlalte inițiative în desfășurare ”, a spus el.

Minarea crește capacitatea cu noua macara portuară

Pe măsură ce continuăm să construim și să extindem capacitatea afacerii noastre miniere, portul Whyalla a salutat recent o nouă macara portuară de ultimă generație. Noua macara va îmbunătăți productivitatea noastră prin creșterea capacității și a timpilor de ciclu și, în cele din urmă, va înlocui podul nostru actual.

Directorul executiv minier, Matt Reed, a declarat că macaraua este o parte importantă a îmbunătățirilor continue ale Whyalla.

„Totul face parte din deschiderea facilității noastre către piața mondială de transport maritim”, a spus el.

„Noul echipament ne dublează mai mult decât capacitatea pe grabă, oferind în același timp o rată de încărcare pe oră de aproape cinci ori mai mare decât cea a vechiului pod de stocare. De asemenea, ne permite să gestionăm nu numai vracul și spargerea vracului, ci și serviciile de containere și rotainere pentru prima dată, astfel încât ne schimbă complet capacitățile de încărcare.

„Faptul că este mobil oferă, de asemenea, o serie de avantaje unice - inclusiv posibilitatea de a ajuta alte zone din cadrul oțelariei”, a spus Matt.

În timp ce portul atrage deja utilizarea de către terți, inclusiv transportul recent al componentelor parcului eolian pentru proiectul regenerabil Lincoln Gap, noua macara înseamnă că portul va fi mai bine echipat pentru a facilita nevoile afacerilor din afara noastră.

"Combinat cu capacitatea sporită de stevare și port a noului nostru partener contractor Qube, ne așteptăm să creștem semnificativ implicarea terților în instalație", a spus Matt.

Spotlight asupra siguranței procesului

În semn de recunoaștere a Zilei Mondiale a Siguranței Oțelului, care a fost observată de-a lungul întregului grup pe parcursul lunii aprilie, afacerea noastră Rurală și Sârmă a ales să se concentreze pe siguranța proceselor, implementând trei noi instrumente de audit pentru a gestiona mai bine riscurile intrinseci asociate procesului de fabricație a sârmei.

Instrumentele sunt concepute pentru a ajuta operatorii de mașini, operatorii de proces și planificatorii de întreținere să testeze eficacitatea barierelor de prevenire a siguranței procesului (de exemplu, conștientizarea pericolelor, paza mașinii și opriri de urgență) și barierele de atenuare (de exemplu, tratamentul de prim ajutor, răspunsul de urgență și limitarea substanțelor chimice / deversărilor) .

Vorbind despre motivul pentru care afacerea a ales să se concentreze asupra siguranței proceselor, Paul Fray, directorul Wire WHS, a declarat: „Asociația Mondială a Oțelului identifică lipsa unui control major eficient al proceselor ca fiind a doua cea mai mare cauză de decese din industria siderurgică globală. Mai aproape de casă, am reflectat asupra recentelor incidente cu potențial ridicat legate de proces din jurul GFG Australia și, deși ne concentrăm puternic pe prevenirea fatalității prin programele de asigurare a Codurilor de practică de siguranță ale GFG, ne-am îngrijorat că managementul siguranței proceselor ar putea fi un punct mort. pentru afacerea noastră. ”

„De când am lansat noile noastre instrumente de audit, peste 20 de audituri au fost finalizate, iar lecțiile sunt prelucrate. Aceste audituri de siguranță a proceselor vor deveni o activitate regulată de asigurare a calendarului de siguranță și vor sprijini planul nostru general de siguranță, care acum se concentrează pe controlul major al proceselor. ”

Distracție în familie cu clubul de fotbal Port Adelaide

Având „familia” ca una dintre valorile noastre de bază, este minunat să vedem cum fiecare dintre afacerile noastre îmbrățișează această valoare și o face parte din mediul lor de lucru.

Un exemplu extraordinar vine de la echipa noastră de consolidare din Australia de Sud, care a organizat recent o zi a familiei cu invitați speciali din echipa AFL, sponsorizată de familia Gupta, Port Adelaide.

Tom Bishop Reinforcing State Manager pentru Australia de Sud a declarat că ziua a fost un eveniment important pentru a recunoaște eforturile fantastice ale echipei.

„De când ARC și OneSteel Reinforcing s-au contopit într-o singură afacere acum patru ani, am devenit profitabili și am crescut de la 65 la peste 100 de persoane, inclusiv contractori. O zi de familie a oferit ocazia perfectă de a celebra succesul afacerii și de a recunoaște angajamentul continuu al oamenilor noștri și al familiilor lor ”, a spus el.

Peste 120 de persoane au participat la primul eveniment anual și s-au amestecat cu jucătorii Port Adelaide Brad Ebert și Hamish Hartlett.

Jucătorii au semnat fotbal pentru copii, au jucat lovitură de picior cu copii (și câțiva copii mari) și au ajutat la tragerea la sorți, vorbind de asemenea grupului despre parteneriatul dintre GFG și Port și valorile lor comune.

Metalcentre luminează excelența

Călătoria de îmbunătățire continuă a Liberty Metalcentre „SHINE” ajută la afectarea schimbărilor pentru a îmbunătăți experiența clienților, a consolida rentabilitățile comerciale și a face Metalcentre un loc mai bun de lucru.

În cei doi ani de la lansare, SHINE a ajutat afacerea să sporească valoarea clienților prin îmbunătățirea calității stocurilor și a procesării timpului de funcționare, reducând erorile și risipa și sporind fiabilitatea performanțelor de livrare ale Metalcentre. Programul a sporit, de asemenea, accentul pe rentabilitatea durabilă a afacerii și a condus la îmbunătățiri dramatice ale marjelor, recuperării mărfurilor, calității stocurilor și eficienței operaționale. Ideile grozave care au venit din program au fost împărtășite și adoptate și conduc la excelență în întreaga rețea națională a Metalcentre.

Succesul programului SHINE al Metalcentre a fost condus de oameni din afaceri care au identificat, dezvoltat și deținut modul în care își îndeplinesc aspirațiile de afaceri. SHINE a creat o platformă pentru fiecare persoană în fiecare rol pentru a identifica excelența, apoi întreprinde acțiunile care se îndreaptă singure, echipele lor și afacerea către aceasta.

Directorul general al Metalcentre, Mark Lewin, spune: „SHINE a ajutat Metalcentre să devină o organizație excelentă și sustenabilă orientată către client, valorificând talentele tuturor angajaților Metalcentre, încurajând inovația și împuternicindu-i pe toți să genereze idei de îmbunătățire și să implementeze cu agilitate. SHINE este unic prin faptul că este al nostru - echipa Metalcentre a dezvoltat și deține programul, dar se potrivește perfect cu viziunea și valorile GFG și este modul nostru de a ne conecta și a realinia cultura noastră cu grupul. ”

Laverton Meltshop performează la nivel mondial

Un angajament puternic față de excelența operațională a ajutat Laverton Meltshop să îmbunătățească recordul campaniei unice tundish de 119 de călduri stabilit inițial în septembrie 2017, apoi egalat în aprilie 2019

Echipa a finalizat cu succes o campanie de 130 de tundish de căldură - producând 11,113 tone brute de billet, fără rupturi. Cel mai important, au fost zero incidente sau răni în timpul acestei alergări.

Managerul operațiunilor victoriene Hercules Van der Merwe a lăudat cu entuziasm efortul echipei spunând: „Aceasta este o realizare excelentă și fiecare persoană care a fost implicată în acest efort ar trebui să se simtă pe bună dreptate extrem de mândră de contribuția lor”

„Aceasta este performanță la nivel mondial și indică faptul că mândria, proprietatea și responsabilitatea și conducerea cu integritate sunt prezente în Meltshop.”

Aparatul de turnat a început la 00:53 dimineața miercuri 22 mai și a funcționat până la 04:44 dimineața duminică 26 mai, cu un timp total de turnare de 4 zile 3 ore și 51 minute.

Întoarcerea a fost planificată pentru a elimina retrogradările în tranziție la o schimbare de nivel.

Superintendent operațional la Meltshop, David Stewart și-a lăudat echipa, spunând: „Această performanță a fost realizată prin disponibilitatea excepțională a echipamentelor în combinație cu disciplina operațională”. El a menționat, de asemenea, că echipa sa a demonstrat „mândrie și proprietate la toate nivelurile”.

Echipa de reciclare a finanțelor gătește pentru cei care au nevoie

Echipa de finanțare a reciclării a adoptat o abordare diferită pentru echipa recentă din afara amplasamentului, dedicându-și timp pentru a găti și a împacheta alimente pentru ca Fundația Lighthouse să furnizeze adăposturi fără adăpost.

Pe lângă furnizarea de rezultate sociale pentru comunitate, echipa a reușit să gătească, să învețe și să râdă în timp ce a creat o masă de neuitat. Pe meniu era paella de creveți, chiftele și cacciatore de pui.

Vorbind despre experiență, directorul de finanțe pentru reciclare, Barton Champness, a declarat: „Ziua a fost o ocazie excelentă de a face un efort suplimentar pentru cei care au nevoie și a ajutat într-adevăr echipa să reflecteze asupra vieții celor mai puțin norocoși.”

Un articol al Pro Bono Australia subliniază că adevărata valoare a voluntariatului corporativ se extinde dincolo de a face bine pentru ceilalți, îmbunătățește, de asemenea, performanța echipei.

Ce mod minunat de a petrece o seară!

Parteneriat strategic pentru a furniza energie regenerabilă competitivă la nivel global în Australia

Shanghai Electric va furniza inginerie, achiziții și construcții pentru proiectul Cultana Solar Farm din Australia de Sud, după ce a semnat un parteneriat strategic cu SIMEC Energy Australia la Shanghai la începutul lunii iunie.

Acordul a fost semnat de președintele nostru executiv Sanjeev Gupta și de președintele Shanghai Electric Huang Ou, în prezența reprezentanților instituțiilor financiare cheie de sprijin la un eveniment oficial de semnare.

Cultana Solar Farm este primul proiect al programului SIMEC Energy Australia, reper de 1 miliard de dolari SUA, program de energie regenerabilă dispecerizabilă de 1GW în Australia de Sud. Cu o capacitate de 280 MW, Cultana este de așteptat să producă aproximativ 600 GWh de energie pe an, alimentând Siderurgia Whyalla și o serie de clienți cheie guvernamentali și comerciali.

Citește întregul lansare media.