A vorbit pe scurt: Australia, noiembrie

Bine ați venit la ediția din noiembrie a Spoke in Brief Australia. Prezentate în această lună sunt următoarele povești:

• Gospodăria îmbunătățită crește eficiența la Whyalla
• Gabrielle Foodey a lui Tahmoor conduce conversația despre egalitatea de gen
• Familia este pe primul loc cu grădina comună de legume Strathpine
• Plăcile de management vizual determină câștiguri la Acacia Ridge
• Tir cu arcul îl vede pe Gerry să se concentreze asupra țintei sale pe distanță și la locul de muncă
• InfraBuild Steel și Wire obțin victorii mari la Hunter Manufacturing Awards
• Sydney Steel Mill sărbătorește 25 de ani
• Alăturați-vă conversației de la locul de muncă
• Liberty Steel intenționează să fuzioneze într-un singur grup global, vizând operațiunile neutre din punct de vedere al emisiilor de carbon până în 2030
• Sanjeev se alătură grupului exclusivist

Gospodăria îmbunătățită crește eficiența la Whyalla

Echipa de la Liberty Primary Steel a creat o serie de videoclipuri care promovează poveștile de succes ale Îmbunătățirii continue - prima parte analizează efectele fluxului pe care le are îmbunătățirea menajului în siderurgie. Verifică aici și gândiți-vă la modalități prin care puteți aduce directorii în afacerea dvs.

Gabrielle Foodey a lui Tahmoor conduce conversația despre egalitatea de gen

Săptămâna aceasta, la evenimentul Campionilor Schimbării de la WIMnetSA, Managerul de inginerie mecanică al Tahmoor și prima femeie care a câștigat competențe în exploatarea subterană a cărbunelui, Gabrielle Foodey a dat lumină egalității de gen.

Așezat pe un panou stelar găzduit de Specialistul în Dezvoltarea Persoanelor SIMEC Mining, Chris Ryan, Gabrielle a vorbit despre cariera ei în minerit și despre ce înseamnă să fii prima și în prezent singura femeie care obține certificatul de competență în ingineria mecanică în cărbune subteran. Gabrielle a împărtășit lumina reflectoarelor cu două femei de forță aeriană de mare performanță, care au împărtășit provocările cu care s-au confruntat în urmărirea carierelor dominate în mod tradițional de bărbați.

Ashleigh Cass, partener de afaceri în domeniul resurselor umane miniere, care a participat la eveniment, a declarat: „Este minunat să sprijiniți femeile din mină și să dați lumină egalității de gen pentru toată lumea! Mulțumiri mari lui Dee Channon, Deb Hegarty și Phillipa Weltner pentru că au venit, precum și lui Gavin Hobart pentru sprijinul său continuu WIMnetSA. ”

Egalitatea de gen începe cu liderii care sunt dispuși să intensifice, să lucreze împreună, să asculte, să învețe și să conducă cu acțiune, așa că este minunat să vezi un astfel de sprijin de la Mining!

Familia este pe primul loc cu grădina comună de legume Strathpine

Sucursala InfraBuild Constructions Solutions Strathpine ne duce valoarea familiei la nivelul următor cu plasturele lor comun de legume care include semințe și răsaduri donate de la echipă, inclusiv șoferi de camioane.

Cultivând roșii proaspete, ardei capia, broccoli, ierburi, fructe de pădure și multe altele, întregul site beneficiază de acest produs uimitor, oamenii fie îl duc acasă la cină cu familiile lor, fie îl folosesc pentru a pregăti prânzuri de sărbătoare la locul de muncă.

Directorul sucursalei Strathpine, Tina Johns, spune: „Grădina de legume s-a dovedit a fi o modalitate excelentă de a-i împiedica pe băieți dacă au nevoie de o pauză de cinci minute și reunește echipa, mai ales atunci când decidem ce să plantăm în continuare”.

Plăcile de management vizual determină câștiguri la Acacia Ridge

Panourile de management vizual sunt unul dintre instrumentele cheie pe care le conducem în afacerile noastre ca parte a angajamentului nostru pentru îmbunătățirea continuă și conduc la câștiguri pe site-ul nostru Acacia Ridge Austube Mills.

Ce este un consiliu de management vizual?
Configurarea și întreținerea corespunzătoare a plăcilor de gestionare vizuală ajută la creșterea performanței echipei prin reunirea valorilor de performanță atent selectate pe o placă vizuală clară și ușor de înțeles. Aceste valori sunt apoi revizuite în mod regulat, astfel încât toată lumea să rămână pe curs și să răspundă pentru acțiunile sale.

Cum ajută Acacia Ridge?
Directorul de operațiuni Acacia Ridge, Darren Newbegin, spune că site-ul folosește plăci vizuale de peste zece ani și că acum funcționează ca o mașină bine unsă.

„Au fost făcute multe îmbunătățiri pentru a raționaliza informațiile și a le face mai vizate. Tablourile sunt vizuale ușor de utilizat și ușor de vorbit și ne ajută să ne gestionăm producția și să luăm decizii eficiente. ”

„Am folosit plăcile pentru a ne îmbunătăți eficiența fabricii / producției și randamentul producției prin disciplină zilnică, proiecte specifice și discuții concentrate”, spune Darren.

Aflați mai multe despre plăcile de gestionare vizuală și alte tehnici de îmbunătățire continuă, alăturându-vă grupului de îmbunătățiri continue de la locul de muncă.

Tir cu arcul îl vede pe Gerry să se concentreze asupra țintei sale pe distanță și la locul de muncă

Ca un fenix care se ridică din cenușă, revenirea lui Gerry Middendorp la tir cu arcul l-a văzut câștigând nenumărate medalii, reprezentând statul său și ocupând locul XNUMX în lume - dar l-a ajutat și să se concentreze la InfraBuild Recycling.

Gerry a luat-o pentru prima dată pe Tir cu arcul în copilărie, pe proprietatea țării Victoria unde a crescut. Gerry traversa proprietatea în căutarea lemnului flexibil și a șnurului potrivit pentru arcul său, înainte de a smulge o pană sau două de la rațele familiei pentru a-și arunca săgețile.

În cele din urmă, Gerry a pierdut legătura cu Tirul cu Arcul și nu a mai ridicat nici un arc până la 59 de ani.

Acum, în calitate de maestru, Gerry a fost clasat pe locul XNUMX mondial la țintă și domeniu și, mai recent, a luat acasă cinci medalii de aur și una de argint la competiția australiană de masterat desfășurată la Adelaide.

Gerry spune că, deși tehnica și forma sunt importante pentru tir cu arcul, mentalitatea ta este mai importantă.
„Fa-te doar ca este o zi buna. Spune, corect, acesta este spațiul meu și mă voi distra bine în gamă și vei face tot posibilul ", a spus Gerry," Dacă te încordezi, mușchii tăi vor merge peste tot. "

Gerry poate vedea cum ajută acest tip de mentalitate în rolul său de operator de instalații la InfraBuild Recycling Laverton, unde a fost de aproximativ 17 ani.

„Vă puteți căsători împreună,” a explicat Gerry, „Totul este în minte”.

InfraBuild Steel și Wire obțin victorii mari la Hunter Manufacturing Awards

Felicitări echipei InfraBuild Steel Contistretch și Megan Crowfoot, analist de profitabilitate și îmbunătățiri la InfraBuild Wire pentru că au primit acasă premii de top la premiile Hunter Manufacturing 2019.

Echipa InfraBuild Steel Contistretch a câștigat Premiul pentru excelență în procesul de fabricație, recunoscând angajamentul echipei de îmbunătățire continuă a procesului de fabricație, iar Megan Crowfoot a obținut Rising Star Award, recunoscând contribuția ei pozitivă la sectorul de producție.

Dintre premii, directorul InfraBuild Wire, Greg Jones, a spus: „Bravo tuturor celor nominalizați. Felicitări speciale Megan Crowfoot care a primit premiul Rising Star pentru 2019 și echipei de la Contistretch care a câștigat premiul pentru excelență în producție. Ambii câștigători meritați! ”

Managerul operațiunilor NSW pentru InfraBuild Steel, Stephen Elliott, a făcut obiectul acestui sentiment: „Premiile Hunter Manufacturing 2019 tocmai s-au încheiat în Newcastle, iar InfraBuild Steel Contistretch a obținut Premiul pentru excelență în procesul de fabricație, continuând un record record de recunoaștere la aceste premii ... Felicitări atât Newcastle Rod Mill și Contistretch pentru că au fost finaliști în mai multe categorii. ”

După seara premiilor, Megan a fost intervievată de ABC Newcastle despre cariera ei - ascultați interviul aici.

Sydney Steel Mill sărbătorește 25 de ani

Pentru a sărbători 25 de ani de funcționare impresionantă, Sydney Steel Mill a găzduit duminică, 29 octombrie, o zi de deschidere pentru angajați și familiile acestora. Uitați-vă la unele dintre fotografiile de mai jos!

Alăturați-vă conversației de la locul de muncă

A trecut acum o lună de când am introdus noua noastră platformă de comunicare, Workplace, pentru toate companiile australiene.

Peste 2,600 de persoane s-au alăturat acum și împărtășesc actualizări cu privire la munca lor, recunoscând realizările colegilor, împărtășind cele mai bune practici și idei extraordinare, postând „acțiuni de siguranță” și conectându-se cu colegii de muncă din toată Australia.

Comunitatea GFG la locul de muncă află, de asemenea, din prima mână despre actualizări importante de afaceri, inclusiv anunțul de săptămâna trecută despre Liberty Steel Group și un videoclip de la Sanjeev.

Pentru a sărbători lansarea sa, organizăm o competiție individuală pe echipe. Puteți introduce eforturile echipei dvs. în materie de siguranță pentru a câștiga 500 de dolari, pentru a participa la o sărbătoare a echipei, precum și pentru a deveni campion GFG Alliance Workplace Australia. Se aplică condiții, aflați despre toate detaliile.

Dacă nu v-ați înscris încă, căutați în e-mail pentru invitații de la locul de muncă pentru a vă configura contul, urmați instrucțiunile, configurați profilul și participați la conversație! Și dacă v-ați alăturat și cunoașteți pe cineva care rezistă - spuneți-i ce pierd.

Pentru orice întrebări, trimiteți un e-mail gfgauscommunications@gfgalliance.com.

Liberty Steel intenționează să fuzioneze într-un singur grup global, vizând operațiunile neutre din punct de vedere al emisiilor de carbon până în 2030

Grupul de metale GFG Alliance, Liberty Steel, intenționează să fuzioneze într-o companie globală numită Liberty Steel Group, cu ambiția de a conduce industria către un viitor neutru în materie de carbon.

Liberty Steel Group va fi al optulea cel mai mare producător de oțel din afara Chinei, cu operațiuni care se întind din Australia până în Europa continentală, Regatul Unit și Statele Unite și va avea vânzări anuale de aproximativ 15 miliarde de dolari.

Află mai multe aici.

Sanjeev se alătură grupului exclusivist

Președintele nostru executiv a adăugat un alt premiu realizărilor sale impresionante, aderându-se la prestigiosul și invitația consiliului executiv al Wall Street Journal luna trecută.

Consiliul convoacă liderii a peste 200 dintre cele mai mari și mai influente companii din lume pentru a discuta probleme care modelează viitorul.

Membrii consiliului - care angajează în mod colectiv peste 8.7 milioane de oameni, generează venituri anuale de 2.6 trilioane de dolari și reprezintă 20 de țări într-o gamă largă de industrii - se conectează la o serie de evenimente exclusive în fiecare an pentru a discuta și dezbate cele mai presante probleme afaceri, tehnologie și mărci.