

欢迎阅读《简报澳大利亚版》的XNUMX月版。 本月精选以下故事:
- 改进的内务管理提高了Whyalla的效率
- Tahmoor的Gabrielle Foodey主持了有关性别平等的对话
- 家庭首先来到Strathpine的公共素食花园
- 视觉管理委员会在Acacia Ridge赢得胜利
- 射箭比赛让格里(Gerry)专注于目标范围和工作上
- InfraBuild Steel and Wire在Hunter Manufacturing Awards上大获全胜
- 悉尼钢铁厂庆祝成立25周年
- 在Workplace上加入对话
- Liberty Steel计划合并为一个全球集团,到2030年着眼于碳中和业务
- 桑耶夫加入独家团队
改进的内务管理提高了Whyalla的效率
Liberty Primary Steel的团队制作了一个视频系列,宣传“持续改进”的成功故事-第一部分着眼于改善炼钢过程中的内务管理的后续影响。 看看这个 此处 然后考虑如何将校长带入您的业务。
Tahmoor的Gabrielle Foodey主持了有关性别平等的对话

Gabrielle Foodey(左二)与WIMnetSA小组的其他成员并主持Chris Ryan
本周在WIMnetSA的“变革冠军”活动上,塔赫穆尔(Tahmoor)的机械工程经理,第一位在地下煤矿开采方面获得能力的女性,加布里埃尔·食品(Gabrielle Foodey)向人们展示了性别平等。
加布里埃尔在由SIMEC矿业公司的人的发展专家克里斯·瑞安(Chris Ryan)主持的一次恒星座谈会上,谈到了她在采矿业的职业,这意味着成为第一位并且也是目前唯一一位获得地下工程机械工程师资格证书的女性。 加布里埃尔(Gabrielle)与两名成就卓著的空军女性共同关注,她们共同追求在传统上由男性主导的职业中所面临的挑战。
矿业人力资源业务合作伙伴Ashleigh Cass出席了此次活动,他说:“很高兴能支持矿业妇女,并为所有人阐明性别平等! 非常感谢Dee Channon,Deb Hegarty和Phillipa Weltner的支持,以及Gavin Hobart对WIMnetSA的持续支持。”
性别平等始于愿意采取行动,共同努力,倾听,学习和采取行动的领导者,因此很高兴能看到Mining提供的支持!
家庭首先来到Strathpine的公共素食花园

基础建设解决方案Strathpine团队
InfraBuild Constructions Solutions Strathpine分支机构通过其公共素食补丁程序将我们的家庭价值提升到一个新水平,该补丁程序包括从包括卡车司机在内的团队捐赠的种子和幼苗。
种植新鲜的西红柿,辣椒,西兰花,草药,浆果等,整个场地都得益于这种惊人的产品,人们可以将其带回家与家人共进晚餐,也可以用它来准备工作场所的庆祝午餐。
Strathpine分公司经理Tina Johns表示:“事实证明,菜园是个不错的方法,如果他们需要休息XNUMX分钟并将他们召集在一起,尤其是在我们决定下一步要种植什么植物的时候,他们可以将他们带到一起。”
视觉管理委员会在Acacia Ridge赢得胜利

视觉管理委员会在相思岭的行动
视觉管理委员会是我们在不断发展的过程中不断努力发展的主要工具之一,它们在Acacia Ridge Austube Mills网站上赢得了成功。
什么是视觉管理委员会?
正确设置和维护的可视化管理板可将精心挑选的绩效指标整合在清晰易懂的可视化板上,从而帮助提升团队绩效。 然后定期检查这些指标,以便每个人都坚持到底,并对自己的行为负责。
他们如何帮助相思岭?
Acacia Ridge运营经理Darren Newbegin表示,该站点使用视觉面板已有十多年了,现在它们像运转良好的机器一样运行。
“已经进行了许多改进,以简化信息并使它们更具针对性。 这些面板直观易用,易于交谈,可帮助我们管理生产并做出有效的决策。”
“我们通过董事会,通过日常纪律,针对性项目和重点讨论来提高工厂/生产效率和产量,” Darren说。
加入Workplace的持续改进小组,了解有关视觉管理板和其他持续改进技术的更多信息。
射箭比赛让格里(Gerry)专注于目标范围和工作上

格里·米登多普(Gerry Middendorp)在行动
就像从灰烬中腾出的凤凰一样,格里·米登多普(Gerry Middendorp)重返射箭场,使他赢得了无数枚奖牌,代表了他在世界上的状态和位置第一名-但是这也帮助他继续专注于InfraBuild Recycling。
格里(Gerry)还是一个孩子,最初是在他长大的维多利亚州乡村庄园里接的。 格里(Gerry)会穿过这处房屋,寻找合适的挠性木材和弓用绳子,然后从家中的鸭子中拔出一根或两根羽毛,以拔出箭。
格里最终与射箭队失去了联系,直到59岁时才再次鞠躬。
现在,作为大师,格里已经在目标和领域上排名世界第一,最近在阿德莱德举行的澳大利亚大师赛上获得了五枚金牌和一枚银牌。
格里说,虽然技巧和形式对射箭很重要,但您的心态却更为重要。
“假装今天是美好的一天。 说,对,这是我的空间,我将在球场上度过一段美好的时光,您将尽力而为,”格里说,“如果紧张,您的肌肉将遍布整个地方。
格里可以看到这种心态如何帮助他在InfraBuild Recycling Laverton担任工厂操作员一职,他在那里工作了大约17年。
格里解释说:“您可以将他们两个结合在一起,这全在头脑中。”
InfraBuild Steel and Wire在Hunter Manufacturing Awards上大获全胜

猎人制造奖的InfraBuild团队
祝贺InfraBuild Steel Contistretch团队以及InfraBuild Wire的盈利能力和改进分析师Megan Crowfoot在2019年Hunter Manufacturing Awards上获得了最高奖项。
InfraBuild Steel Contistretch团队获得了“卓越制造工艺奖”,以表彰该团队对不断改进制造工艺的承诺,而Megan Crowfoot荣获了“新星奖”,以表彰她对制造业的积极贡献。
在这些奖项中,InfraBuild Wire董事总经理格雷格·琼斯(Greg Jones)说:“对所有提名者都做得很好。 特别祝贺梅根·克劳富特(Megan Crowfoot)荣获2019年新星奖(Rising Star)和Contistretch团队赢得了卓越制造奖。 两者都值得获胜!”
新南威尔士州InfraBuild Steel运营经理Stephen Elliott回应了这一观点:“纽卡斯尔刚刚结束了2019猎人制造奖,InfraBuild Steel Contistretch荣获了“卓越制造工艺奖”,在这些奖项中获得了良好的认可。纽卡斯尔·罗德·米尔(Newcastle Rod Mill)和孔蒂斯特里奇(Contistretch)在多个类别中都入围了决赛。”
颁奖晚会结束后,梅根接受了ABC纽卡斯尔(ABC Newcastle)的关于其职业生涯的采访-听采访 此处.
悉尼钢铁厂庆祝成立25周年

悉尼钢铁厂开放日
为了庆祝25年来的令人印象深刻的运营,悉尼钢铁厂于29月XNUMX日星期日为员工及其家人举办了开放日。 看看下面的一些照片!
在Workplace上加入对话
自我们向所有澳大利亚企业推出新的交流平台Workplace以来已有一个月了。
现在,已有2,600多人加入并正在分享他们的工作最新动态,表彰同事的成就,分享最佳实践和好主意,发布“安全分享”并与来自澳大利亚各地的同事建立联系。
GFG工作场所社区还直接学习了重要的业务更新,包括上周有关Liberty Steel Group的公告以及Sanjeev的视频。
为了庆祝它的发布,我们正在进行团队和个人竞赛。 您可以参加团队的安全努力,赢取$ 500参加团队庆祝活动,还可以参加GFG Alliance Workplace Australia冠军。 条件适用,请了解 详细资料.
如果您尚未加入,请在电子邮件中查找来自Workplace的邀请来设置您的帐户,按照提示进行操作,设置个人资料并加入对话! 而且,如果您已加入并认识某人的支持,那么您–让他们知道他们错过了什么。
如有任何疑问,请发送电子邮件 gfgauscommunications@gfgalliance.com.
Liberty Steel计划合并为一个全球集团,到2030年着眼于碳中和业务
GFG联盟的金属部门Liberty Steel计划合并为一家名为Liberty Steel Group的全球性公司,以期引领该行业迈向碳中和的未来。
自由钢铁集团将成为中国以外第八大钢铁生产商,业务范围从澳大利亚延伸至欧洲大陆,英国和美国,年销售额约为15亿美元。
了解更多信息 此处.
桑耶夫加入独家团队
我们的执行主席在他的骄人成就中又获得了一次荣誉,上个月加入了享有盛誉且仅受邀参加的《华尔街日报》首席执行官理事会。
理事会召集了全球200多家最大和最具影响力的公司的领导人,讨论了塑造未来的问题。
理事会的成员共有8.7万员工,年收入超过2.6万亿美元,代表了各个行业的20个国家/地区,每年参加一系列独家活动,讨论和辩论面临的最紧迫问题业务,技术和品牌。